VIF Personalberatung
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSenior
Tauberbischofsheim
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOJob refresh GmbH
Pflegedienstleitung für kleine, stationäre Pflegeeinrichtung(m/w/x)
Bad Mergentheim
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Übernahme organisatorischer Aufgaben und Personalplanung in kleiner stationärer Pflegeeinrichtung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinder-/Altenpflege mit PDL-Weiterbildung erforderlich. Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L mit Jahressonderzahlungen und Altersvorsorgezuschuss.
Anforderungen
- Organisationstalent und Gestaltungsbereitschaft
- Willkommen für Wiedereinsteiger:innen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Willkommen für Wiedereinsteiger:innen
Aufgaben
- Organisatorische Aufgaben in den Wohnbereichen übernehmen
- Personal- und Dienstplanung erstellen
- Offen kommunizieren und Informationen an das Team weitergeben
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander fördern
- Aktuellen Pflege- und Betreuungsprozess analysieren
- Chancen und Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität gewährleisten
- Patientenorientiert arbeiten
- Austausch mit Angehörigen und Team pflegen
- Personalführung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams geben
- Individuelle Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Kolleg:innen sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Teamleitung
- Stationsleitung
- Bereichsleitung
- Pflegefachkraft
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Intensivpflege
- Altenpflege
- Kinderkrankenpflege
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Zeit- und tätigkeitsbezogene Zuschläge
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathisches und fachlich versiertes Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Stetig wachsendes Unternehmen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
- Optimale Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
Mentoring & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Mitarbeiterrabatte
- Spezielle Mitarbeitenden-Rabatte
- Sonderkonditionen bei über 500 Partnerunternehmen
- Mitarbeitenden-Rabatte
Firmenfahrrad
- Job-Bike Leasing
Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentrale Lage
Sonstige Vorteile
- Wiedereinsteiger:innen willkommen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
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- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
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- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
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Aufgaben
- Organisatorische Aufgaben in den Wohnbereichen übernehmen
- Personal- und Dienstplanung erstellen
- Offen kommunizieren und Informationen an das Team weitergeben
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander fördern
- Aktuellen Pflege- und Betreuungsprozess analysieren
- Chancen und Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität gewährleisten
- Patientenorientiert arbeiten
- Austausch mit Angehörigen und Team pflegen
- Personalführung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams geben
- Individuelle Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Kolleg:innen sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Teamleitung
- Stationsleitung
- Bereichsleitung
- Pflegefachkraft
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Intensivpflege
- Altenpflege
- Kinderkrankenpflege
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Zeit- und tätigkeitsbezogene Zuschläge
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathisches und fachlich versiertes Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Stetig wachsendes Unternehmen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
- Optimale Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
Mentoring & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Mitarbeiterrabatte
- Spezielle Mitarbeitenden-Rabatte
- Sonderkonditionen bei über 500 Partnerunternehmen
- Mitarbeitenden-Rabatte
Firmenfahrrad
- Job-Bike Leasing
Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentrale Lage
Sonstige Vorteile
- Wiedereinsteiger:innen willkommen
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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