Quehenberger Logistics
Human Resources Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Enns
ab 2.286,5 / Monat
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ELElektro Kreutzpointner Austria GmbH
HR- und Marketingassistenz(m/w/x)
Linz
ab 40.800 / Jahr
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Selbstständige Abwicklung administrativer HR-Themen und operative Begleitung von Onboarding-/Offboarding-Prozessen in einem technologieorientierten Unternehmen. 3-4 Jahre HR-Berufserfahrung und Recruiting-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Anforderungen
- 3-4 Jahre HR-Berufserfahrung
- Recruiting-Erfahrung
- Social Media/Marketing-Erfahrung wünschenswert (Employer Branding)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Umgang mit sensiblen Daten und HR-Prozessen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Aufgaben
- Administrative HR-Themen selbstständig abwickeln (Eintritte, Austritte, Stammdaten, Verträge)
- Im Recruiting aktiv unterstützen (Inseratserstellung, Bewerbermanagement, Vorauswahl)
- Onboarding- und Offboarding-Prozesse operativ begleiten
- HR-Dokumente erstellen und pflegen
- Strukturierte Daten verwalten
- Social Media Aktivitäten planen und umsetzen (v. a. Employer Branding)
- Content erstellen (Text, einfache Grafiken) für Recruiting und interne Kommunikation
- Mit HR-Leitung und Fachbereichen eng abstimmen
Berufserfahrung
- 3 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
Sinnstiftende Arbeit
- Rolle mit Verantwortung
- Gestaltungsspielraum
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Elektro Kreutzpointner Austria GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- SGS Industrial Services GmbH
Teamassistenz - Office Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenPasching, Kalsdorf, Wienab 26.600 / Jahr - Heineken International B.V.
Legal Assistant / Rechtsassistenz(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLinzab 3.145,54 / Monat - Umdasch Group
ProjektassistentIn / kaufm. SachbearbeiterIn(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLinzab 2.600 / Monat - voestalpine HR Services GmbH
Business Analyst:in & SAP HCM Koordinator:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeLinz
ELElektro Kreutzpointner Austria GmbH
HR- und Marketingassistenz(m/w/x)
Linz
ab 40.800 / Jahr
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Selbstständige Abwicklung administrativer HR-Themen und operative Begleitung von Onboarding-/Offboarding-Prozessen in einem technologieorientierten Unternehmen. 3-4 Jahre HR-Berufserfahrung und Recruiting-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
Anforderungen
- 3-4 Jahre HR-Berufserfahrung
- Recruiting-Erfahrung
- Social Media/Marketing-Erfahrung wünschenswert (Employer Branding)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Umgang mit sensiblen Daten und HR-Prozessen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Aufgaben
- Administrative HR-Themen selbstständig abwickeln (Eintritte, Austritte, Stammdaten, Verträge)
- Im Recruiting aktiv unterstützen (Inseratserstellung, Bewerbermanagement, Vorauswahl)
- Onboarding- und Offboarding-Prozesse operativ begleiten
- HR-Dokumente erstellen und pflegen
- Strukturierte Daten verwalten
- Social Media Aktivitäten planen und umsetzen (v. a. Employer Branding)
- Content erstellen (Text, einfache Grafiken) für Recruiting und interne Kommunikation
- Mit HR-Leitung und Fachbereichen eng abstimmen
Berufserfahrung
- 3 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
Sinnstiftende Arbeit
- Rolle mit Verantwortung
- Gestaltungsspielraum
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Elektro Kreutzpointner Austria GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Elektro Kreutzpointner Austria GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen verbindet Menschen und Technik und bietet vielseitige Karrieremöglichkeiten im technischen und kaufmännischen Bereich.
Noch nicht perfekt?
- Quehenberger Logistics
Human Resources Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenEnnsab 2.286,5 / Monat - SGS Industrial Services GmbH
Teamassistenz - Office Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenPasching, Kalsdorf, Wienab 26.600 / Jahr - Heineken International B.V.
Legal Assistant / Rechtsassistenz(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLinzab 3.145,54 / Monat - Umdasch Group
ProjektassistentIn / kaufm. SachbearbeiterIn(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLinzab 2.600 / Monat - voestalpine HR Services GmbH
Business Analyst:in & SAP HCM Koordinator:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeLinz