Guldberg GmbH
HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Bremen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOjobtimum GmbH
HR Manager Personalmanagement(m/w/x)
Bremen
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Personalthemen bei internationalem Bauunternehmen mit deutschlandweiter Präsenz. Abgeschlossenes Studium der BWL oder Personalmanagements mit Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel.
Anforderungen
- Studium der BWL, des Personalmanagements oder ähnlich
- Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion
- Erfahrung in mittelständischem oder projektorientiertem Umfeld (idealerweise)
- Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen
- Kenntnisse in MS-Office-Programmen
- Souveräner Umgang mit digitalen Tools
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Überblick im dynamischen Umfeld
- Kommunikationsstärke
- Verbindlichkeit
- Empathische Art
- Sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Ansprechpartnern
- Bereitschaft, neue Dinge zu lernen
- MS Word
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Outlook
- Bewerberauswahl und -beurteilung
- Erstellung von Personalunterlagen
- Personalwesen
- Arbeitsrecht
- Personalplanung
- Personalentwicklung
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen beraten
- Mitarbeiter:innen beraten
- Führungskräfte in Personalthemen unterstützen
- Mitarbeiter:innen in Personalthemen unterstützen
- HR-Prozesse betreuen
- Mitarbeiterlebenszyklus serviceorientiert umsetzen
- Personalentwicklungsmaßnahmen ableiten
- Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen begleiten
- Gewinnung neuer Mitarbeiter:innen unterstützen
- Integration neuer Mitarbeiter:innen unterstützen
- Personelle Veränderungen begleiten
- Personelle Veränderungen nachhaltig umsetzen
- HR-Strukturen weiterentwickeln
- HR-Prozesse weiterentwickeln
- HR-Projekte weiterentwickeln
- Organisatorische Veränderungen unterstützen
- Personalbereich kontinuierlich professionalisieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
Tools & Technologien
- MS Word
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Outlook
- Bewerbermanagementsysteme
- Digitale Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsmittel
Weiterbildungsangebote
- Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Parkplätze für Mitarbeitende
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mentoring & Coaching
- Karriere-Coaching
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens jobtimum GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- jobtimum GmbH
HR Business Partner Operations and Compliance(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBremen - jobtimum GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBremen - jobtimum GmbH
HR Business Partner maritimes Technologieunternehmen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBremen - jobtimum GmbH
Junior Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBremen
JOjobtimum GmbH
HR Manager Personalmanagement(m/w/x)
Bremen
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Personalthemen bei internationalem Bauunternehmen mit deutschlandweiter Präsenz. Abgeschlossenes Studium der BWL oder Personalmanagements mit Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel.
Anforderungen
- Studium der BWL, des Personalmanagements oder ähnlich
- Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion
- Erfahrung in mittelständischem oder projektorientiertem Umfeld (idealerweise)
- Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen
- Kenntnisse in MS-Office-Programmen
- Souveräner Umgang mit digitalen Tools
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Überblick im dynamischen Umfeld
- Kommunikationsstärke
- Verbindlichkeit
- Empathische Art
- Sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Ansprechpartnern
- Bereitschaft, neue Dinge zu lernen
- MS Word
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Outlook
- Bewerberauswahl und -beurteilung
- Erstellung von Personalunterlagen
- Personalwesen
- Arbeitsrecht
- Personalplanung
- Personalentwicklung
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen beraten
- Mitarbeiter:innen beraten
- Führungskräfte in Personalthemen unterstützen
- Mitarbeiter:innen in Personalthemen unterstützen
- HR-Prozesse betreuen
- Mitarbeiterlebenszyklus serviceorientiert umsetzen
- Personalentwicklungsmaßnahmen ableiten
- Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen begleiten
- Gewinnung neuer Mitarbeiter:innen unterstützen
- Integration neuer Mitarbeiter:innen unterstützen
- Personelle Veränderungen begleiten
- Personelle Veränderungen nachhaltig umsetzen
- HR-Strukturen weiterentwickeln
- HR-Prozesse weiterentwickeln
- HR-Projekte weiterentwickeln
- Organisatorische Veränderungen unterstützen
- Personalbereich kontinuierlich professionalisieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
Tools & Technologien
- MS Word
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Outlook
- Bewerbermanagementsysteme
- Digitale Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsmittel
Weiterbildungsangebote
- Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Parkplätze für Mitarbeitende
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mentoring & Coaching
- Karriere-Coaching
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens jobtimum GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
jobtimum GmbH
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
Noch nicht perfekt?
- Guldberg GmbH
HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBremen - jobtimum GmbH
HR Business Partner Operations and Compliance(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBremen - jobtimum GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBremen - jobtimum GmbH
HR Business Partner maritimes Technologieunternehmen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBremen - jobtimum GmbH
Junior Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBremen