MediaMarktSaturn Retail Group
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahren
Vösendorf
ab 55.000 / Jahr
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von über 130 Standorten des Optikkonzerns in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Kenntnissen im österreichischen Arbeitsrecht erforderlich. 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
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Anforderungen
- Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Recht
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
- Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
- Hohe Beratungskompetenz und Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- Analytische Denkweise und Verständnis für Personalkennzahlen
- Reisebereitschaft bis zu 3-4 Tage pro Woche
- Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Regionale Leitungen, Filialleitungen und Fachbereiche in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen eigenverantwortlich betreuen und beraten
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in den Filialen bis zu drei Tage pro Woche vor Ort begleiten und unterstützen
- Regionale Leitungen bei personellen, organisatorischen und disziplinarischen Themen als Sparringspartner:in zur Seite stehen
- Führungskräfte in allen Phasen des Employee Life Cycles von der Einstellung über Entwicklungsmaßnahmen bis hin zu arbeitsrechtlichen Maßnahmen unterstützen
- Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozesse im Vertrieb begleiten und umsetzen
- Relevante Personalkennzahlen für den eigenen Betreuungsbereich analysieren, aufbereiten und steuern
- Eng mit den Expertenteams aus Recruiting, Payroll, Compensation & Benefits sowie Learning & Development zusammenarbeiten
- Konstruktiv mit den Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten und eine vertrauensvolle Sozialpartnerschaft sicherstellen
- An HR-Projekten mitwirken sowie HR-Prozesse und Instrumente aktiv weiterentwickeln und standardisieren
- Bei der Nachfolgeplanung sowie bei der Identifikation und Entwicklung von Talenten innerhalb der Organisation unterstützen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
MS OfficeSAP HCM
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Zusätzliche Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Personalrabatt auf Produkte
Sonstige Vorteile
- Facharztservice
- Jubiläumsleistungen
- Gruppenunfallversicherung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Mitarbeiterbrille
- Kostenfreie Dienstbrille
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Freikontingent für Kontaktlinsen
- Gesundheitsapp
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung für Familien
Kinderbetreuung
- Hausaufgabenhilfe
- Sommercamp
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Entwicklung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Pearle Österreich GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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PE
RetailWien
Das Unternehmen hat die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren.
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