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HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Führungskräften entlang des Employee Lifecycles und Steuerung des Recruitingprozesses bei Messtechnik-Hersteller mit 4.000+ Mitarbeitern. Mehrjährige Erfahrung im Technologie- oder Industrieumfeld erforderlich. Betriebskindergarten, firmeneigenes Fitnessstudio und Kantine mit regionaler Verpflegung.
Anforderungen
- Studium Wirtschaft, Recht oder Technik vorzugsweise mit HR-Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im Technologie- oder Industrieumfeld
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Strategische Denkweise, Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Empathische, integrative Persönlichkeit mit souveränem Auftreten
Aufgaben
- Führungskräfte in operativen und strategischen HR-Themen beraten
- Als Sparringpartner:in entlang des Employee Lifecycles agieren
- Den gesamten Recruitingprozess eigenverantwortlich durchführen
- Neue Talente für das Unternehmen gewinnen
- HR-Maßnahmen aus den Bereichszielen ableiten
- Personalentwicklungsmaßnahmen umsetzen und begleiten
- Veränderungsprozesse sowie Team- und Organisationsentwicklungen begleiten
- HR-Projekte und Initiativen mitkonzipieren und implementieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
Startup-Atmosphäre
- •Innovative Unternehmenskultur
Sinnstiftende Arbeit
- •Wertorientiertes Arbeitsumfeld
- •Aufgabe mit Selbstverantwortung
- •Persönlicher Gestaltungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- •Kollegiales Miteinander
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Intensive individuelle Einschulung
Sonstige Vorteile
- •Work Outside Office
Weiterbildungsangebote
- •Fachliche und persönliche Weiterbildung
- Unser KundeVollzeitmit HomeofficeSeniorab 3.500 / MonatGraz
- Anton Paar
HR-Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 3.000 / MonatGraz - Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG
HR Controlling - Compensation & Analytics(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine Angabeab 40.000 / JahrRaaba-Grambach - CNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Recruiting(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorWien, Graz, Innsbruck, Linz - All for One Group
Senior Consultant Application Services HR - SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 54.000Wien, Graz
HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Führungskräften entlang des Employee Lifecycles und Steuerung des Recruitingprozesses bei Messtechnik-Hersteller mit 4.000+ Mitarbeitern. Mehrjährige Erfahrung im Technologie- oder Industrieumfeld erforderlich. Betriebskindergarten, firmeneigenes Fitnessstudio und Kantine mit regionaler Verpflegung.
Anforderungen
- Studium Wirtschaft, Recht oder Technik vorzugsweise mit HR-Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im Technologie- oder Industrieumfeld
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Strategische Denkweise, Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Empathische, integrative Persönlichkeit mit souveränem Auftreten
Aufgaben
- Führungskräfte in operativen und strategischen HR-Themen beraten
- Als Sparringpartner:in entlang des Employee Lifecycles agieren
- Den gesamten Recruitingprozess eigenverantwortlich durchführen
- Neue Talente für das Unternehmen gewinnen
- HR-Maßnahmen aus den Bereichszielen ableiten
- Personalentwicklungsmaßnahmen umsetzen und begleiten
- Veränderungsprozesse sowie Team- und Organisationsentwicklungen begleiten
- HR-Projekte und Initiativen mitkonzipieren und implementieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
Startup-Atmosphäre
- •Innovative Unternehmenskultur
Sinnstiftende Arbeit
- •Wertorientiertes Arbeitsumfeld
- •Aufgabe mit Selbstverantwortung
- •Persönlicher Gestaltungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- •Kollegiales Miteinander
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Intensive individuelle Einschulung
Sonstige Vorteile
- •Work Outside Office
Weiterbildungsangebote
- •Fachliche und persönliche Weiterbildung
Über das Unternehmen
Anton Paar
Branche
Engineering
Beschreibung
The company develops, produces, and distributes highly precise measuring instruments and automation and robotics solutions worldwide.
- Unser Kunde
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 3.500 / MonatGraz - Anton Paar
HR-Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 3.000 / MonatGraz - Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG
HR Controlling - Compensation & Analytics(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine Angabeab 40.000 / JahrRaaba-Grambach - CNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Recruiting(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorWien, Graz, Innsbruck, Linz - All for One Group
Senior Consultant Application Services HR - SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 54.000Wien, Graz