Unser Kunde
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
ab 3.500 / Monat
Graz
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
ANAnton Paar
HR-Generalist(m/w/x)
Graz
ab 3.000 / Monat
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Operative Begleitung des Employee Life Cycle und Erstellung von HR-Reports bei Hersteller von Präzisionsmessgeräten mit 4.000+ Mitarbeitern. Grundkenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie fließendes Deutsch und Englisch erforderlich. Betriebskindergarten, firmeneigenes Fitnessstudio und täglich frisch gekochtes Mittagessen.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, Bachelor Wirtschaft, Personalwesen oder vergleichbar
- Berufserfahrung als HR-Generalist, Specialist oder im Personalwesen
- Grundkenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemaffinität
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Empathische, lösungsorientierte und professionelle Kommunikation
- Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise
- Absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Aufgaben
- HR-Team im operativen Tagesgeschäft unterstützen
- Employee Life Cycle vom Recruiting bis zum Offboarding begleiten
- HR Business Partner bei der Talent Acquisition unterstützen
- Personalentwicklung aktiv begleiten
- HR-Reports und Auswertungen erstellen und analysieren
- Employer Branding und Personalmarketing mitgestalten
- Onboarding-Veranstaltungen und HR-Events organisieren und durchführen
- An HR-Systemimplementierungen und Digitalisierungsprojekten mitwirken
- Personalprozesse optimieren und weiterentwickeln
Berufserfahrung
2 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicherEnglisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
MS OfficeExcelERP-SystemeHR-Systeme
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
Startup-Atmosphäre
- •Innovative Unternehmenskultur
Sinnstiftende Arbeit
- •Wertorientiertes Arbeitsumfeld
- •Selbstverantwortung und persönlicher Gestaltungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- •Kollegiales Miteinander
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Intensive individuelle Einschulung
Sonstige Vorteile
- •Work Outside Office
Weiterbildungsangebote
- •Fachliche und persönliche Weiterbildung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Anton Paar erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Anton Paar
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 4.300 / MonatGraz - Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG
HR Controlling - Compensation & Analytics(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine Angabeab 40.000 / JahrRaaba-Grambach - AT61 NXP Semiconductors Austria GmbH & Co KG
HR Payroll & Operations Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorGratkorn - SPIE
HR Specialist Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 4.689,25 / MonatGleisdorf, Graz, Keutschach am See, Wien
ANAnton Paar
HR-Generalist(m/w/x)
Graz
ab 3.000 / Monat
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Operative Begleitung des Employee Life Cycle und Erstellung von HR-Reports bei Hersteller von Präzisionsmessgeräten mit 4.000+ Mitarbeitern. Grundkenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie fließendes Deutsch und Englisch erforderlich. Betriebskindergarten, firmeneigenes Fitnessstudio und täglich frisch gekochtes Mittagessen.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, Bachelor Wirtschaft, Personalwesen oder vergleichbar
- Berufserfahrung als HR-Generalist, Specialist oder im Personalwesen
- Grundkenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemaffinität
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Empathische, lösungsorientierte und professionelle Kommunikation
- Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise
- Absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Aufgaben
- HR-Team im operativen Tagesgeschäft unterstützen
- Employee Life Cycle vom Recruiting bis zum Offboarding begleiten
- HR Business Partner bei der Talent Acquisition unterstützen
- Personalentwicklung aktiv begleiten
- HR-Reports und Auswertungen erstellen und analysieren
- Employer Branding und Personalmarketing mitgestalten
- Onboarding-Veranstaltungen und HR-Events organisieren und durchführen
- An HR-Systemimplementierungen und Digitalisierungsprojekten mitwirken
- Personalprozesse optimieren und weiterentwickeln
Berufserfahrung
2 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicherEnglisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
MS OfficeExcelERP-SystemeHR-Systeme
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
Startup-Atmosphäre
- •Innovative Unternehmenskultur
Sinnstiftende Arbeit
- •Wertorientiertes Arbeitsumfeld
- •Selbstverantwortung und persönlicher Gestaltungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- •Kollegiales Miteinander
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Intensive individuelle Einschulung
Sonstige Vorteile
- •Work Outside Office
Weiterbildungsangebote
- •Fachliche und persönliche Weiterbildung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Anton Paar erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Anton Paar
Branche
Manufacturing
Beschreibung
The company develops, produces, and distributes highly precise measuring instruments and automation and robotics solutions worldwide.
Noch nicht perfekt?
- Unser Kunde
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 3.500 / MonatGraz - Anton Paar
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 4.300 / MonatGraz - Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG
HR Controlling - Compensation & Analytics(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine Angabeab 40.000 / JahrRaaba-Grambach - AT61 NXP Semiconductors Austria GmbH & Co KG
HR Payroll & Operations Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorGratkorn - SPIE
HR Specialist Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 4.689,25 / MonatGleisdorf, Graz, Keutschach am See, Wien