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Senior Consultant Application Services HR - SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Beratung zur Implementierung und Weiterentwicklung der Employee Central Suite, Integration internationaler HR-Systeme bei einem der größten SAP-Partner. Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit der Employee Central Lösung sowie aktuelle Zertifizierung als Lead Consultant erforderlich. 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung (BWL, WiWi, Informatik, Wirtschaftsinformatik)
- Quereinstieg mit relevanter Berufserfahrung willkommen
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central
- Freude an Arbeit in internationalem Consulting Team
- Erfahrung als Lead oder Senior Consultant
- Projektnachweise
- Aktuelle Zertifizierung
- Präferenz für Support-Tätigkeiten
- Flexibilität
- Reisebereitschaft
- Bereitschaft zur Arbeit für großen internationalen Kunden
- Selbstständige, koordinierende Arbeitsweise
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- Verhandlungssicheres Englisch
- Reisebereitschaft von ca. 10%
Aufgaben
- Incidents, Service Requests und Changes koordinieren und reibungslos bearbeiten
- Weiterausbau der SAP SuccessFactors Suite gestalten
- Anschluss an internationale HR-Systeme gestalten
- SAP-SuccessFactors-Release-Infos auswerten
- Empfehlungen für optimierte Kundenprozesse entwickeln
- Supportprojekte zur Eingliederung von Unternehmensbereichen leiten
- Direkten Kontakt zu Kundenansprechpartner:innen pflegen
- Kunden zu optimierten Systemen beraten
Berufserfahrung
- 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors Employee Central
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Viel Flexibilität
- Hybrides Arbeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
Mehr Urlaubstage
- 25+5 Tage Urlaub
Mentoring & Coaching
- Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Noch nicht perfekt?
- All for One GroupVollzeitmit HomeofficeSeniorWien, Grazab 75.000 / Jahr
- tts
Consultant:in SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementWienab 3.843 - 4.350 / Monat - ORBIS SE
Cloud Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementWienab 4.485 / Monat - CNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Recruiting(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorWien, Graz, Innsbruck, Linz - ORBIS
(Senior) Cloud Consultant SAP Successfactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 4.346 / Monat
Senior Consultant Application Services HR - SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Beratung zur Implementierung und Weiterentwicklung der Employee Central Suite, Integration internationaler HR-Systeme bei einem der größten SAP-Partner. Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit der Employee Central Lösung sowie aktuelle Zertifizierung als Lead Consultant erforderlich. 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung (BWL, WiWi, Informatik, Wirtschaftsinformatik)
- Quereinstieg mit relevanter Berufserfahrung willkommen
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central
- Freude an Arbeit in internationalem Consulting Team
- Erfahrung als Lead oder Senior Consultant
- Projektnachweise
- Aktuelle Zertifizierung
- Präferenz für Support-Tätigkeiten
- Flexibilität
- Reisebereitschaft
- Bereitschaft zur Arbeit für großen internationalen Kunden
- Selbstständige, koordinierende Arbeitsweise
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- Verhandlungssicheres Englisch
- Reisebereitschaft von ca. 10%
Aufgaben
- Incidents, Service Requests und Changes koordinieren und reibungslos bearbeiten
- Weiterausbau der SAP SuccessFactors Suite gestalten
- Anschluss an internationale HR-Systeme gestalten
- SAP-SuccessFactors-Release-Infos auswerten
- Empfehlungen für optimierte Kundenprozesse entwickeln
- Supportprojekte zur Eingliederung von Unternehmensbereichen leiten
- Direkten Kontakt zu Kundenansprechpartner:innen pflegen
- Kunden zu optimierten Systemen beraten
Berufserfahrung
- 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors Employee Central
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Viel Flexibilität
- Hybrides Arbeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
Mehr Urlaubstage
- 25+5 Tage Urlaub
Mentoring & Coaching
- Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Über das Unternehmen
All for One Group
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten SAP-Partner weltweit und bietet Lösungen im Bereich Cloud ERP an.
Noch nicht perfekt?
- All for One Group
Senior Consultant Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWien, Grazab 75.000 / Jahr - tts
Consultant:in SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementWienab 3.843 - 4.350 / Monat - ORBIS SE
Cloud Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementWienab 4.485 / Monat - CNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Recruiting(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorWien, Graz, Innsbruck, Linz - ORBIS
(Senior) Cloud Consultant SAP Successfactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 4.346 / Monat