Die KI-Suchmaschine für Jobs
Senior Consultant Employee Central(m/w/x)
Kundenbegleitung von Konzeption bis Go-Live für Mitarbeiterstammdaten-Lösungen bei großem SAP-Partner. 5+ Jahre Erfahrung in SuccessFactors EC-Implementierung erforderlich. Hybrides Arbeiten mit viel Flexibilität.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in BWL, IBWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung im HR
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central Implementierung
- Fundiertes Wissen in Personalthemen und HR-Prozessen sowie Interesse an neuen Technologien
- SAP-SuccessFactors-Zertifizierung zu Employee Central; Erfahrung/Zertifizierung in weiteren SuccessFactors-Modulen von Vorteil
- Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Kunden von der Konzeption bis zum Go-Live begleiten
- Passende Lösungen für Mitarbeiterstammdaten finden
- Fachliche Steuerung im eigenen Stream übernehmen
- Eng mit der Projektleitung abstimmen
- Tiefe fachliche Expertise in die Konzeption einbringen
- Komplexe Zusammenhänge verstehen
- Umsetzung gemeinsam mit Kolleg:innen durchführen
- Notwendige Dokumentation aufbereiten
- Wissen an Kolleg:innen vermitteln
- Bei komplexen Fragestellungen unterstützen
- Online-Trainings und Workshops in Deutsch und Englisch durchführen
- Anforderungsaufnahmen und Aufwandsschätzungen durchführen
- Kundenspezifische Angebote erstellen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten
- Viel Flexibilität
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Wachstumspotential
Mentoring & Coaching
- Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Platz im Team
Noch nicht perfekt?
- All for One GroupVollzeitmit HomeofficeSeniorWien, Grazab 54.000 / Jahr
- tts
Consultant:in SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementWienab 3.843 - 4.350 / Monat - ORBIS SE
Cloud Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementWienab 4.485 / Monat - CNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Recruiting(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorWien, Graz, Innsbruck, Linz - Deloitte
Senior Consultant SAP SuccessFactors Employee Central Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 47.600 / Jahr
Senior Consultant Employee Central(m/w/x)
Kundenbegleitung von Konzeption bis Go-Live für Mitarbeiterstammdaten-Lösungen bei großem SAP-Partner. 5+ Jahre Erfahrung in SuccessFactors EC-Implementierung erforderlich. Hybrides Arbeiten mit viel Flexibilität.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in BWL, IBWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung im HR
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central Implementierung
- Fundiertes Wissen in Personalthemen und HR-Prozessen sowie Interesse an neuen Technologien
- SAP-SuccessFactors-Zertifizierung zu Employee Central; Erfahrung/Zertifizierung in weiteren SuccessFactors-Modulen von Vorteil
- Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Kunden von der Konzeption bis zum Go-Live begleiten
- Passende Lösungen für Mitarbeiterstammdaten finden
- Fachliche Steuerung im eigenen Stream übernehmen
- Eng mit der Projektleitung abstimmen
- Tiefe fachliche Expertise in die Konzeption einbringen
- Komplexe Zusammenhänge verstehen
- Umsetzung gemeinsam mit Kolleg:innen durchführen
- Notwendige Dokumentation aufbereiten
- Wissen an Kolleg:innen vermitteln
- Bei komplexen Fragestellungen unterstützen
- Online-Trainings und Workshops in Deutsch und Englisch durchführen
- Anforderungsaufnahmen und Aufwandsschätzungen durchführen
- Kundenspezifische Angebote erstellen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten
- Viel Flexibilität
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Wachstumspotential
Mentoring & Coaching
- Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Platz im Team
Über das Unternehmen
All for One Group
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten SAP-Partner weltweit und bietet Lösungen im Bereich Cloud ERP an.
Noch nicht perfekt?
- All for One Group
Senior Consultant Application Services HR - SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWien, Grazab 54.000 / Jahr - tts
Consultant:in SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementWienab 3.843 - 4.350 / Monat - ORBIS SE
Cloud Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementWienab 4.485 / Monat - CNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Recruiting(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorWien, Graz, Innsbruck, Linz - Deloitte
Senior Consultant SAP SuccessFactors Employee Central Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 47.600 / Jahr