Bewerbung auf Englisch: Andere Regeln

Wer sich bei internationalen Unternehmen bewirbt oder einen Job im Ausland sucht, braucht eine englische Bewerbung.

Der Haken: Übersetzen alleine reicht nicht.

Englische Bewerbungen folgen anderen Regeln: Kein Foto, kein Alter, andere Struktur, anderer Ton, andere Erwartungen.

Dieser Guide zeigt dir, wie du eine Bewerbung auf Englisch schreibst, die professionell wirkt – egal ob für UK, USA oder ein internationales Unternehmen in Deutschland.

Wann auf Englisch?

Definitiv Englisch wenn:

• Die Stellenanzeige auf Englisch ist
• Du dich bei einem internationalen Unternehmen bewirbst
• Die Stelle im englischsprachigen Ausland ist
• Es explizit verlangt wird
• Im Zweifel: Anzeige auf Englisch = Bewerbung auf Englisch. Das zeigt Sprachkompetenz.

Deutsche vs. englische Bewerbung – die wichtigsten Unterschiede

Was in Deutschland normal ist, kann im Ausland irritieren oder sogar zur Absage führen.

• Foto: In Deutschland üblich – in UK/USA ein No-Go.
• Geburtsdatum, Familienstand, Nationalität: In Deutschland Standard – in UK/USA weglassen.
• Unterschrift: In Deutschland ja – in UK/USA nein.
• Zeugnisse: In Deutschland immer dabei – in UK/USA nur auf Anfrage.
• Länge CV: In Deutschland 2+ Seiten okay – in UK/USA maximal 1–2 Seiten.
• Fokus: In Deutschland Vollständigkeit – in UK/USA Achievements.

Der Grund: Antidiskriminierungsgesetze sind in UK und USA strenger. Alles, was zu Diskriminierung führen könnte – Alter, Aussehen, Herkunft – wird weggelassen. Ein Bewerbungsfoto brauchst du also nicht. Im Gegenteil: Raus damit.

Alles zu Bewerbungsfotos für deutsche Bewerbungen findest du in unserem Guide.

CV vs. Resume – was ist der Unterschied?

Die Begriffe werden oft verwechselt.

CV (Curriculum Vitae)

• Standard in UK und Europa
• Etwas ausführlicher
• Reverse-chronologisch (neuestes zuerst)
• Kann länger sein
• Für akademische Positionen manchmal sehr lang

Resume

• US-amerikanischer Standard
• Maximal 1–2 Seiten
• Sehr knapp, nur Highlights
• Starker Fokus auf Achievements
• Für jede Stelle angepasst

Faustregel: Europa = CV. USA = Resume.

Der englische CV – so baust du ihn auf

1. Personal Details

Name, Adresse, Telefon, E-Mail, LinkedIn (optional, aber empfohlen).

NICHT: Photo, date of birth, marital status, nationality, religion.

2. Professional Summary / Objective

2–3 Sätze. Wer bist du, was suchst du.

3. Work Experience

Neuester Job zuerst. Fokus auf Achievements mit Zahlen:

Nicht: "Was responsible for sales."

4. Education

Abschlüsse, Unis, relevante Kurse. Bei viel Berufserfahrung: kurz halten.

5. Skills

• Languages (mit Niveau: fluent, intermediate, basic)
• Software/Technical skills
• Soft skills (sparsam)

6. References

2–3 Kontakte mit Namen, Position, E-Mail. Oder: "Available on request."

Der Cover Letter – das englische Anschreiben

Weniger formal als das deutsche Anschreiben, aber trotzdem professionell.

Aufbau

• Header. Deine Kontaktdaten, Datum (ohne Ort), Empfänger-Adresse.
• Anrede. "Dear Mr. Smith" / "Dear Ms. Johnson". Unbekannt? "Dear Hiring Manager" – nicht "Dear Sir or Madam".
• Erster Absatz. Warum diese Stelle? Warum dieses Unternehmen?
• Zweiter Absatz. Qualifikation, Erfahrung, Achievements. Was bringst du mit?
• Dritter Absatz. Warum passt ihr zusammen? Was macht dich einzigartig?
• Schluss. "I would welcome the opportunity to discuss how I can contribute to [Company]."
• Gruß. "Sincerely" (formell) oder "Best regards" (etwas lockerer).

Unterschiede zum deutschen Anschreiben

• Weniger formal im Ton
• Stärker auf Achievements fokussiert
• Keine Gehaltsvorstellung (außer gefordert)
• Kein "Mit freundlichen Grüßen"

British vs. American English

Wenn du weißt, ob UK oder US, passe an:

• organisation (UK) → organization (US)
• colour (UK) → color (US)
• analyse (UK) → analyze (US)
• CV (UK) → Resume (US)
• mobile (UK) → cell phone (US)
• postcode (UK) → zip code (US)

Wichtiger als die perfekte Variante: Konsistent bleiben. Nicht mischen.

References – nicht vergessen

Im englischsprachigen Raum sind References wichtiger als in Deutschland .

Was sind References? Professionelle Kontakte, die für dich bürgen können. Ehemalige Vorgesetzte, Kollegen, Professoren.

Im CV: Entweder direkt auflisten:

Oder: "References available on request"

Wichtig: Frag deine Referenzen VORHER. Niemand mag Überraschungsanrufe.

Die häufigsten Fehler

1. Foto beifügen. Absolutes No-Go in UK/USA. Kann sofort zur Absage führen.
2. Persönliche Daten angeben. Alter, Familienstand, Nationalität – alles raus.
3. Wort für Wort übersetzen. "Mit freundlichen Grüßen" ist nicht "With friendly greetings."
4. Deutsche Zeugnisse ohne Erklärung. Ausländische Arbeitgeber kennen deutsche Noten nicht. Erklär: "Grade 1.5 (equivalent to A)".
5. Zu lange Texte. Englische Bewerbungen sind knapper. Komm auf den Punkt.
6. British und American English mischen. Entscheide dich. Bleib dabei.

Nützliche Phrasen

Einleitung

• "I am writing to apply for the position of..."
• "I was excited to see the opening for..."
• "Your posting for [Position] immediately caught my attention."

Erfahrung

• "I have X years of experience in..."
• "In my current role, I am responsible for..."
• "I have a proven track record of..."

Achievements

• "I successfully implemented..."
• "I increased [metric] by X%..."
• "I led a team of X people to..."

Schluss

• "I would welcome the opportunity to discuss..."
• "I am available for an interview at your convenience."
• "I look forward to hearing from you."

FAQ

Vorlagen zum Download

Englische Bewerbung Vorlagen

Download →

Fazit

Eine englische Bewerbung ist mehr als eine Übersetzung – andere Regeln, andere Konventionen, anderer Ton. Kein Foto, keine persönlichen Daten, dafür klarer Fokus auf Achievements.

Wenn du die Basics beachtest, machst du einen professionellen Eindruck – egal ob London, New York oder ein internationales Unternehmen in Frankfurt.

Den kompletten Guide zum Thema Bewerbung schreiben findest du hier.