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Nejo bringt Jobsuche in das Zeitalter der Künstlichen Intelligenz
Eine Suche, maximale Auswahl
Als Job-Suchmaschine durchsucht Nejo täglich viele tausende Arbeitgeber-Webseiten und erfasst neue Stellen in Echtzeit.
Endlich richtig matchen
Viel mehr als Jobtitel-Matching. Nejo versteht, was Arbeitgeber wirklich suchen, und welche Lebensläufe passen.
Die erste Jobsuche, die dich versteht
Lebenslauf hochladen und Nejo die Arbeit machen lassen. Unsere KI analysiert deine Skills und findet automatisch Jobs, die wirklich zu dir passen.
Intelligente Filter für Smarte Ergebnisse
Jobs mit Dienstwagen und betrieblicher Gesundheitsvorsorge? Einen Filter entfernt! Ob mentale Gesundheit, modernes Büro oder sinnstiftende Arbeit – du entscheidest, was dir wirklich wichtig ist.
Skills, die Türen öffnen
Deine Skills öffnen mehr Türen, als du denkst. Nejo analysiert deine Fähigkeiten und findet passende Jobs – auch in Bereichen, die du vielleicht bisher nicht auf dem Radar hattest.
Bewerbung auf Knopfdruck
Perfekter Match? Dann sollte die Bewerbung auch perfekt einfach sein. Erfüllst du über 80% der Anforderungen eines Jobs, kannst du dich auf Nejo per Knopfdruck bewerben.
Was andere über uns sagen
Nejo in den Medien
Startup Valley
Wie hilft KI, den passenden Job wirklich zu finden?
“Nejo ist keine klassische Jobbörse, sondern eine Suchmaschine für den gesamten Arbeitsmarkt”
Technikum Podcast
KI-gestützte Jobsuche neu gedacht
“Nejo entstand aus einer persönlichen Frustration heraus”
Trending Topics
Nejo: Startup rund um Simona Hübl bringt KI-Jobsuchmaschine an den Start
“Die KI-basierte Jobsuchmaschine Nejo ist nach einer Beta-Phase mit über 250.000 Nutzern offiziell im deutschsprachigen Markt verfügbar.”
Die Presse
Homeoffice als elitäres Vergnügen?
“Österreichweit bietet jeder vierte Job die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.”
Kronen Zeitung
Eine Analyse zeigt große Unterschiede innerhalb Österreichs.
“Diese Fähigkeiten zählen am Jobmarkt am meisten”
Kurier
Niedrigst-Lohnsektor bietet so gut wie kein Homeoffice an
“In der niedrigsten Gehaltsklasse ist das Arbeiten von zu Hause aus bei weniger als zwei Prozent aller Stellen möglich.”
Wie Nejo Jobs findet, klassifiziert und anzeigt
Nejo findet und listet Jobs automatisch
Nejo agiert als spezialisierte Suchmaschine und aggregiert Jobs von Arbeitgeber-Webseiten nach höchsten Standards. Alle Stellen werden mehrmals täglich auf Aktualität geprüft.
Intelligente Erfassung von
relevanten Attributen
Die Nejo-KI erfasst und klassifiziert über 100 relevante Details zu jedem einzelnen Job. Damit können Kandidat:innen die richtigen Stellen auf Nejo mit wenigen Klicks finden.
Wissenschaftlich-Fundiertes Design
Nejo's Design basiert auf einer Eye-Tracking Studie, die untersucht hat, welche Informationen für Talente wesentlich sind. Damit erhöhen wir die Wahrscheinlichkeit, schnell Interesse für deine Jobs zu wecken.
AI-Act & DSGVO Konform
Die Nejo KI erfüllt die Anforderungen der DSGVO und ist bereits heute konform mit dem EU AI Act. So profitierst du von fairen, transparenten Algorithmen und maximalem Datenschutz – als Bewerber:in ebenso wie als Arbeitgeber.
Unsere Interview-Serie
Recruiting mit Herz und Strategie
InterviewsMit Herz und Strategie: Wie OBI Talente begeistert
Ein exklusiver Einblick hinter die Kulissen des Recruitings bei OBI Österreich. Erfahre, wie der DIY-Spezialist mit seinem "Alles machbar"-Prinzip und dem Fokus auf Potenzial statt Lebensläufe die besten Talente für sich gewinnt.
InterviewsMit Herz und Strategie: Wie Henkel Talente begeistert
Ein exklusiver Einblick hinter die Kulissen des Henkel-Recruitings. Erfahre, wie das Unternehmen mit digitaler Innovation und starkem Fokus auf Diversität die besten Talente für sich gewinnt.
InterviewsMit Herz und Strategie: Wie Herold Talente begeistert
Ein exklusiver Einblick hinter die Kulissen des Herold-Recruitings. Erfahre, wie das Unternehmen mit Herz und kluger Strategie die besten Talente für sich begeistert.
InterviewsMit Herz und Strategie: Wie HAI Talente begeistert
Ein exklusiver Einblick hinter die Kulissen des HAI-Recruitings. Erfahre, wie das Unternehmen mit Herz und kluger Strategie die besten Talente für sich begeistert.
InterviewsMit Herz und Strategie: Wie TIGER Talente begeistert
Ein exklusiver Einblick hinter die Kulissen des TIGER-Recruitings. Erfahre, wie das Unternehmen mit Herz und kluger Strategie die besten Talente für sich begeistert.
InterviewsMit Herz und Strategie: Wie das Land Salzburg Talente begeistert
Ein exklusiver Einblick hinter die Kulissen des Recruitings beim Land Salzburg. Erfahre, wie die öffentliche Verwaltung mit Innovation und konsequenter Weiterentwicklung zu einem der Top-Arbeitgeber Österreichs wurde.
Innovative Produkte fürArbeitgeberPersonaldienstleisterBildungsinstituteden Arbeitsmarkt
Mit modernster KI-Technologie und datenbasierten Insights revolutioniert Nejo den Arbeitsmarkt – für Arbeitgeber, Personaldienstleister, Bildungsinstitutionen und alle, die den Arbeitsmarkt von morgen verstehen wollen.
Basis-Reichweite auf Nejo
KOSTENLOSES STARTER-LISTING
Deine offenen Stellen erscheinen automatisch auf Nejo – kostenlos und ohne, dass du etwas dafür tun musst.
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Ab €20 pro qualifizierter Bewerbung. Maximale Reichweite durch gezielte Platzierung und Werbung bei Talenten. Individuelle Budgetobergrenzen.
KI-Matching
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Nejo's fortschrittliches KI-Matching sorgt für ein bestmögliches Matching zwischen Jobs und Bewerber:innen.
Plug & Play
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100% DSGVO & EU AI Act Compliant
Vollständige Einhaltung der Datenschutz-Grundverordnung und des EU AI Acts. Daten sind bei uns in sicheren Händen.
Nejo Analytics
Heute den Arbeitsmarkt von morgen verstehen
Nejo schafft neue Standards in der Transparenz am Arbeitsmarkt. Aus jeder Stellenanzeige werden über 100 strukturierte Datenpunkte extrahiert und normalisiert, um präzise Echtzeit-Einblicke in Veränderungen und Trends zu ermöglichen.
Detaillierte Arbeitsmarkt-Analysen
Umfassende Analysen zu Skills, Branchen und regionalen Unterschieden. Entdecke gefragte Berufe und Zukunftskompetenzen durch präzise Echtzeit-Einblicke in Markttrends.
Für Organisationen & Institutionen
Datenbasierte Optimierung von Rekrutierung, Personalplanung und Curriculum-Entwicklung. Fundament für effektive Wirtschaftsförderung und zielgerichtete Bildungsprogramme.
Standardisierte Datenqualität
Etablierte internationale Standards für höchste Datenqualität: ESCO-Kompetenz-Taxonomie, Klassifikation der Wirtschaftszweige und eigene Nejo-Taxonomien für präzise Arbeitsmarktanalysen.
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Maßgeschneiderte Reports und Dashboard-Lösungen für verschiedene Anwendungsfälle. Von Echtzeit-Abfragen bis hin zu umfassenden Marktanalysen - Daten in der gewünschten Form.
Arbeitsmarkt Radar 2025
Der Arbeitsmarkt Radar bietet einen umfassenden Einblick in den heimischen Arbeitsmarkt, der Arbeitgeber:innen, Arbeitnehmer:innen und Policy Makers in den kommenden Jahren helfen soll, den vielen Veränderungen, Herausforderungen und Chance vorbereitet zu begegnen.