PersonalreferentIn
KI-Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Mitarbeiter:innen durch alle Phasen ihrer Anstellung und stehst Führungskräften sowie dem Betriebsrat als kompetente:r Sparringspartner:in beratend zur Seite.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Generalist
- •BWL-Studium oder Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
- •Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht