Abteilungsleitung Personalmanagement
KI-Beschreibung
In dieser Rolle übernimmst du die Leitung des Personalmanagements und gestaltest aktiv Veränderungsprozesse. Du berätst die Verwaltungsführung, steuerst personalrechtliche Vorgänge und entwickelst nachhaltige Lösungen für die Abteilung.
Anforderungen
5 Jahre- •Mindestens 5-jährige Erfahrung im Bereich Personal
- •Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise mit Führungsverantwortung
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht