Personalreferent - Recruiting
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du für die eigenverantwortliche Rekrutierung von Fachkräften und Auszubildenden zuständig. Du steuerst das Bewerbermanagement und berätst Mitarbeitende in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Berufserfahrung im Personalwesen
/ HR, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting - •Kenntnisse in Personalmarketing, Bewerbermanagement, Arbeitsrecht und Vertragswesen