HR Specialist
KI-Beschreibung
In dieser Rolle unterstützt du alle HR-Prozesse im Employee Life Cycle und bist die Ansprechperson für Mitarbeitende in Fragen zu Vergütung und Benefits. Dein Alltag umfasst die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie die Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in Compensation & Benefits und Recruiting
- •Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP-HR oder einem anderen HR-Management-System von Vorteil