Global HR Business Partner
KI-Beschreibung
Du spielst eine Schlüsselrolle im internationalen HR-Bereich und begleitest aktiv Transformationsprozesse. Dabei betreust du den gesamten Employee Lifecycle und entwickelst strategische HR-Maßnahmen zur Förderung der Unternehmenskultur.
Anforderungen
ca. 1 – 4 Jahre- •Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
- •Fundierte Erfahrung in strategischen Transformationsprojekten
- •Kenntnisse im nationalen Arbeitsrecht