HR Business Partner
KI-Beschreibung
In dieser Rolle bist du der Ansprechpartner für Führungskräfte in HR-Angelegenheiten und arbeitest aktiv an Personalgewinnungsprozessen sowie spannenden Projekten. Du förderst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und baust ein starkes Netzwerk im Unternehmen auf.
Anforderungen
ca. 4 – 6 Jahre- •Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar
- •Mehrjährige praktische Erfahrungen im Personalbereich
- •Idealerweise Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht