Personalverrechnung mit HR-Kenntnissen
KI-Beschreibung
Du bist verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung von 150 bis 200 Mitarbeitern und fungierst als Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen. Außerdem betreust du den gesamten Employee Life Cycle und übernimmst die Personaladministration.
Anforderungen
3 Jahre- •Mind. 3 Jahre Berufserfahrung
- •Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
- •Sehr gute EDV-Kenntnisse