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You will drive Global People Strategy, enhance organizational effectiveness, and support executive leadership. You will work in a diverse team pushing boundaries.

Du betreust Führungskräfte & Mitarbeiter:innen in SCM & Operations, unterstützt bei HR-Anliegen. Du navigierst durch Betriebsräte-Zusammenarbeit und führst HR-Projekte durch.

Du baust starke Partnerschaften auf und fungierst als Vertrauensperson, Coach und konstruktiver Herausforderer. Du unterstützt unsere Führungskräfte beim Change Management.

Du bist verantwortlich für den Rekrutierungsprozess und die Gestaltung von Onboarding-Programmen.

Du betreust und berätst Fach- und Führungskräfte in strategischen und operativen Personalangelegenheiten.

Du bist verantwortlich für HR-Arbeit und Mitarbeiterbetreuung. Du unterstützt bei HR-Projekten und begleitest Mitarbeiter während ihres gesamten Employee Lifecycle.

Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen. Du entwickelst kreative Lösungen für personalrelevante Herausforderungen.

Sie sind Ansprechpartner/in für personalrelevante und arbeitsrechtliche Themen, betreuen einen Geschäftsbereich und führen Personalgespräche. Sie unterstützen bei personaladministrativen Prozessen.

Provide strategic guidance on people and organizational issues. Help the organization grow by diagnosing gaps and deploying actions.

Du bist verantwortlich für die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und Sparring-Partner für unsere Führungskräfte. Du unterstützt bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen und bist zuständig für die Betreuung der Ausbildungsorganisation.