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You will drive Global People Strategy, enhance organizational effectiveness, and support executive leadership. You will work in a diverse team pushing boundaries.

Du baust starke Partnerschaften auf und fungierst als Vertrauensperson, Coach und konstruktiver Herausforderer. Du unterstützt unsere Führungskräfte beim Change Management.

Du betreust und berätst Fach- und Führungskräfte in strategischen und operativen Personalangelegenheiten.

Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen. Du entwickelst kreative Lösungen für personalrelevante Herausforderungen.

Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in personalwirtschaftlichen Fragen. Du steuerst Besetzungsmaßnahmen und führst die jährliche Gehalts- und Personalplanung durch.

Betreuung eines Mitarbeiterbereichs und strategische HR-Themen. Du unterstützt bei Rekrutierung und Personalentwicklung.

Du begleitest und unterstützt Organisationseinheiten im Wandel, behältst HR-Themen im Blick. Du leitest HR-Projekte und entwickelst HR-Prozesse weiter.

You work closely with executives and employees to understand their needs and goals and implement effective HR solutions. You support the business in achieving its objectives through a strategic HR approach.

You partner with leaders to understand business goals and develop HR strategies. You manage talent and ensure compliance. You drive organizational development and analyze HR metrics.

Serve as strategic partner to management on culture, people, and organizational topics. Lead workforce planning and support organizational development.