Dein Alltag besteht darin, die Aufgaben als Fachleiter/-in zu übernehmen und den Aufgabenbereich gemäß den aktuellen Verwaltungsvorschriften für öffentliche Schulen in Berlin zu gestalten.
Anforderungen
- •Einschlägige laufbahnrechtliche Voraussetzungen
- •Fachliche und außerfachliche Kompetenzen
Deine Aufgaben
- •Aufgaben einer Fachleiterin wahrnehmen
- •Aufgabenbereich gemäß Verwaltungsvorschriften gestalten
Deine Vorteile
Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
Beruf und Familie vereinbar
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiales Arbeitsklima
Original Beschreibung
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**An der Schule**
**BSN 11G12, Lew-Tolstoi-Schule (Grundschule)**
**10318 Berlin, Römerweg 120**
**ist unbefristet folgende Stelle zu besetzen:**
# Zweite Konrektorin / Zweiter Konrektor (m/w/d)
**BesGr.** **A 13 + Az (Fn. 3) LBesOA**
**Besetzbar ab:** **sofort**
### Kennzahl: 1015/188 2025
**Arbeitsgebiet:** **Fachleiter/-in Deutsch an einer Grundschule**
###
### Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
**Wahrnehmung der Aufgaben einer Fachleiterin/ eines Fachleiters**
Die Beschreibung des Aufgabenbereichs entnehmen Sie den Verwaltungsvorschriften über die einheitliche Gestaltung und Zuordnung von Aufgabenbereichen an öffentlichen Schulen des Landes Berlin (VV Zuordnung) in der aktuellen Fassung.
## Sie verfügen über...
* die für das ausgeschriebene Aufgabengebiet einschlägigen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gemäß Bildungslaufbahnverordnung (BLVO) in der aktuellen Fassung
* die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen des Anforderungsprofils für Fachleiterinnen und Fachleiter gemäß AV Lehrkräftebeurteilung in der aktuellen Fassung.
## Wir bieten...
* **eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit**, in der Sie einen wichtigen Lebensbereich der Stadt Berlin mitgestalten können
* **die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln,** indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen
* **die Vereinbarkeit von Beruf und Familie** durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
* **ein betriebliches Gesundheitsmanagement**, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen
* **ein kollegiales Arbeitsklima** in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Schullandschaft, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.
Da Frauen in Leitungspositionen noch immer erheblich unterrepräsentiert sind, ist deren Bewerbung ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.