Zertifizierungsmanager(m/w/x)

Wir suchen Sie als **Zertifizierungsmanager** für unseren Bereich **Kraftwerke****(m/w/d)** in **Leipzig**, Sachsen! * **Studium und Ausbildung:** * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement, Umweltmanagement, Energietechnik, Informationssicherheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * **Berufserfahrung und Fachwissen:** * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Vorschriften für KRITIS sowie im Energie- und Umweltmanagement. * Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Aufbau oder Umgang mit Managementsystemen und bringen zudem mehrjährige Berufserfahrungen im Energie-, Informationssicherheits- und Umweltmanagement mit. * Zusätzliche Qualifikationen oder Zertifizierungen, wie beispielsweise als Auditor im Umwelt-, Informationssicherheits- oder Energiemanagement, sind wünschenswert. * **Digitale Kompetenz:** * Der Umgang mit den MS Office Produkten fällt Ihnen leicht und Sie können sich flexibel auf digitale Tools einstellen. * **Sprach- und weitere Kenntnisse:** * Sehr gute Deutschkenntnisse im schriftlichen und mündlichen Sprachgebrauch sind essenziell, während fundierte Englischkenntnisse von Vorteil sind. * Der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B rundet Ihr Profil ab. * **Umweltmanagement:** * Sie sind beteiligt am Aufbau und Etablierung eines Umweltmanagementsystems nach DIN ISO 14001 für unsere Altholzkraftwerke und tragen zur Umsetzung der KRITIS-Verordnung für unsere Abfallverbrennungsanlagen bei. * **Informationssicherheitsmanagement:** * Sie wirken aktiv beim Aufbau eines Informationssicherheitsmanagementsystems nach DIN ISO 27001 innerhalb unseres Unternehmens mit. * **Nachhaltigkeitsmanagement:** * Sie sind verantwortlich für den strategischen Aufbau eines Nachhaltigkeitsmanagements, um unser Unternehmen zukunftsfähig und umweltbewusst zu gestalten. **Familienfreundlichkeit & Flexibilität** * Mobiles Arbeiten * Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten * Sonderurlaub * Teilzeitangebote * Übernahme der Kinderbetreuungskosten (bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld) * 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12. **Zuschüsse** * finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen * Gesundheitskarte * Sodexo/Pluxee - Gutscheine * Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL * mehr als zwölf Gehälter **Mobilität** * Zuschuss zum Jobticket * Jobrad-Leasing **Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung** * Coachings, Workshops und Teambuilding * Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung * Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium * Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten **Sonstiges** * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Prämien für gewinnbringende Ideen * Teamevents * Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“