Zerspanungsmechaniker:in in der Verzahnung(m/w/x)

# Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in der Verzahnung Sie Teil unseres des Teams! * *​*Wermelskirchen * *​*unbefristet * *​*Vollzeit ## Ihre Aufgaben Möchten Sie Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Produktionsunternehmen einbringen? Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in der Verzahnung bei Ortlinghaus fertigen Sie mit höchster Präzision Bauteile für unsere hochwertigen Produkte. Ihr Beitrag sorgt für eine reibungslose Produktion und herausragende Qualität. * Lesen und Überprüfen von Arbeitsaufträgen, Programmdokumentationen und technischen Zeichnungen * Einrichten und Rüsten von Verzahnungsmaschinen gemäß vorliegenden Programmen und nach Vorgaben des Fertigungsinformationssystems * Sicht- und Maßkontrollen nach der Bearbeitung sowie Dokumentation der Qualität * Korrekturen an Werkstücken und Fertigung weiterer Teile * Bedienung mehrerer Maschinen, auch parallel, im Fertigungsprozess * Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Bedarf * Einhaltung der Unfallverhütungs-, Umwelt- und Energievorschriften ## Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Metallberuf mit erster Berufserfahrung * Sie sind bereit, im Mehrschichtbetrieb zu arbeiten und bringen die nötige Flexibilität mit. * Selbstständige, qualitätsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Effizienz und Präzision Die ausgeschriebene Stelle liegt in einem Gehaltsband zwischen 45.000 Euro und 54.000 Euro Bruttojahresgehalt bei 35 Stunden/Woche inkl. der tariflichen Sonderzahlungen wie beispielsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld – abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Später kommt dann noch eine Prämie hinzu. ## Unser Angebot Freuen Sie sich auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, gezielte Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten mit attraktiver Vergütung. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, die Ihnen die Möglichkeit geben, sich aktiv einzubringen und fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Dank kurzer Entscheidungswege und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg können Sie Ihre Ideen direkt einbringen und unser Team mitgestalten. #### Altersvorsorge Ortlinghaus zahlt monatlich altersvorsorgewirksame Leistungen an die Metallrente, wenn sich der Mitarbeiter dafür entscheidet. So erhalten die teilnehmenden Mitarbeiter im Rentenalter einen zusätzlichen Beitrag. #### Attraktive Vergütung Mit unserer attraktiven Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld bringen wir unseren Mitarbeitern eine angemessene Wertschätzung entgegen. Für Schicht- und Samstagsarbeit werden entsprechende Zuschläge gezahlt. #### Betriebliche Gesundheitsvorsorgen Jeder Mitarbeiter wird zu allen Untersuchungen beim Betriebsarzt angemeldet. Zusätzlich bieten wir regelmäßige kostenfreie Check-ups und Gesundheitsaktionen während der Arbeitszeit wie beispielsweise Sehtests, Hautkrebsvorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen oder Nichtraucherkurse an, denn Prävention ist besser als Heilung. #### Flexible Arbeitszeiten Alle profitieren von flexiblen Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell. Ein großzügiges Zeitkonto ermöglicht es, Arbeitszeiten innerhalb eines definierten Rahmens individuell anzupassen. So lassen sich berufliche und private Verpflichtungen besser vereinbaren. Die Kernarbeitszeiten und Teamtage stellen aber sicher, dass die persönliche Abstimmung im Team nicht zu kurz kommt. In besonderen Lebenssituationen entwickeln wir gemeinsam individuelle Lösungen, etwa durch Teilzeitmodelle. Überstunden können durch Freizeitausgleich abgebaut werden. #### Gesundheitsraum In dem eigens für unsere Mitarbeiter eingerichteten Gesundheitsraum können sich alle Ortlinghäuser fit und stark machen. Nach einer Einweisung durch einen Personal Trainer kann jeder den Raum nutzen, der unter anderem mit Rückengeräten, Sport- und Rudergeräten, Fahrrädern und TRX-Bändern ausgestattet ist. #### Kollegialität Als Familienunternehmen sehen wir das Miteinander unserer Mitarbeiter und Vorgesetzten als einen der wichtigsten Bestandteile, um die Zufriedenheit am Arbeitsplatz sicherzustellen. Direkte Kommunikationswege und unser kollegiales Miteinander sorgen für unser angenehmes Betriebsklima und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. #### Nachhaltigkeit Nachhaltigkeit ist einer unserer Werte und spiegelt sich in der Leitlinie Führung & Zusammenarbeit wider. Wir planen langfristig und handeln zielorientiert, konsequent und ressourcenschonend. Dafür machen wir uns die Folgen und Wirkungen unseres Handelns stets bewusst. Digitalisierung und verschwendungsfreie Prozesse machen uns schnell und wettbewerbsfähig. #### Sportveranstaltungen Als starkes Team treten wir gemeinsam bei Sportveranstaltungen wie dem Mittsommernachtslauf in Dhünn an. Aber auch wenn keine große Veranstaltung ansteht, treffen sich Kollegen, um beispielsweise gemeinsam eine Runde laufen zu gehen oder Mountainbike zu fahren. Unser Bikeleasing-Angebot unterstützt das noch zusätzlich. #### Verkehrsanbindung und eigener Parkplatz Unser Standort befindet sich im Rheinisch-Bergischen Kreis im Städtedreieck Wuppertal (ca. 20 Min.), Köln (ca. 30 Min.) und Düsseldorf (ca. 40 Min.) verkehrsgünstig an der A1. Parkplätze stehen allen Mitarbeitern direkt vor dem Haus zur Verfügung.