Du führst Gespräche mit Auszubildenden, dokumentierst ihre Kompetenzen und planst sowie begleitest praktische Anleitungen und Prüfungen.
Deine Aufgaben
•Gesprächsführung mit Auszubildenden durchführen
•Kompetenzbereiche und –entwicklung dokumentieren
•Praxisanleitungen planen und durchführen
•Bei der Weiterentwicklung des Praxiscurriculums mitwirken
•Prüfung begleiten
•Schulische Anleitungen und Simulationen begleiten
Deine Vorteile
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Vergütung nach TVÖD mit Altersversorgung
Zeitwertkonto für berufliche Auszeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm
Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen
Pkw- und (E-)Bike-Leasing
Familiäres Betriebsklima
Attraktives Umfeld nahe Würzburg
Original Beschreibung
Zentraler Praxisanleiter | Krankenhaus (m/w/d)
Die Main-Klinik Ochsenfurt (140 Betten, 4 OP-Säle) ist ein dynamisches, kommunales Krankenhaus der Versorgungsstufe 1 mit den Hauptabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Innere Medizin und Urologie sowie belegärztlicher Versorgung auf den Gebieten Gynäkologie, HNO und Augenheilkunde. Die Main-Klinik ist ein Tochterunternehmen des Kommunalunternehmens des Landkreises Würzburg. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes Klinik-Kompetenz-Bayern und Akademisches Lehrkrankenhaus der Julius-Maximilians-Universität Würzburg. Neben der aktuell laufenden Generalsanierung entwickeln wir die Digitalisierung unserer Prozesse gezielt weiter.
Im pflegerischen Bereich bilden wir seit vielen Jahren aus. Zum Ausbildungsjahr 2022 eröffnete die Main-Klinik eine eigene Pflegeschule.
* Gesprächsführung mit Auszubildenden zur Feststellung vorhandener und fehlender Kompetenzen
* Strukturierte Dokumentation der Kompetenzbereiche und –entwicklung des einzelnen Auszubildenden
* Planung und Durchführung der Praxisanleitung übergreifend in allen Bereichen zusätzlich zu stationsbezogenen Praxisanleiter/ Praxisanleiterinnen
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Praxiscurricullums und verschiedener Simulationen zu Anleitungszwecken
* Begleitung des Examens
* Begleitung schulischer Anleitungen und Simulationen
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie Weiterbildung zur Praxisanleitung
* Hohe soziale Kompetenz
* Organisations- und Kommunikationstalent
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Flexible Arbeitszeiten
* Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – als Familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir unter anderem einen Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 € pro Kind
* Die angegebene Vergütung erfolgt in Abhängigkeit der Berufsausbildung und dem Umfang der Berufserfahrung nach TVÖD mit betrieblicher Altersversorgung. Darüber hinaus werden die Jahressonderzahlungen vergütet
* Das Zeitwertkonto: Flexibilität für berufliche Auszeiten, Weiterbildung und vorzeitigen Renteneintritt
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb-Card), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, Rückenschule, etc.
* Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
* Attraktives Pkw- und (E-)Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze vor Ort
* Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie
* Ein extrem attraktives Umfeld nahe Würzburg (ca. 20 km), das Sie mit dem Deutschlandticket im ÖPNV erkunden können! Wir übernehmen 50 % Ihrer Abokosten.
Elisabeth Flury / 09331 908–7018 / Organisationsentwicklung
Du führst Gespräche mit Auszubildenden, dokumentierst ihre Kompetenzen und planst sowie begleitest praktische Anleitungen und Prüfungen.
Abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung
ca. 3 JahreWeitere Informationen zur Berufserfahrung
Deine Aufgaben
•Gesprächsführung mit Auszubildenden durchführen
•Kompetenzbereiche und –entwicklung dokumentieren
•Praxisanleitungen planen und durchführen
•Bei der Weiterentwicklung des Praxiscurriculums mitwirken
•Prüfung begleiten
•Schulische Anleitungen und Simulationen begleiten
Sprachen
Deutsch– verhandlungssicher
Deine Vorteile
Flexibles Arbeiten
•Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundlichkeit
•Familienfreundliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Sonstige Vorteile
•Vergütung nach TVÖD mit Altersversorgung
Workation & Sabbatical
•Zeitwertkonto für berufliche Auszeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
•Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm
Mitarbeiterrabatte
•Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen
Firmenfahrrad
•Pkw- und (E-)Bike-Leasing
Lockere Unternehmenskultur
•Familiäres Betriebsklima
Parkplatz & Pendelvorteile
•Attraktives Umfeld nahe Würzburg
Die Nejo-KI-Zusammenfassung wird mit Hilfe von KI bereitgestellt.Weitere Informationen zur KI-Zusammenfassung
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Hinweis: Dieses Stellenangebot wurde automatisch von der Website des Unternehmens Main-Klinik Ochsenfurt gGmbH erfasst. Inhalte und Urheberrechte liegen beim ausschreibenden Unternehmen. Die Originalanzeige in der aktuellsten Version findest du hier.
Über Main-Klinik Ochsenfurt gGmbH
Industrie:Gesundheitswesen
Unternehmensgröße:1001+
Die Main-Klinik Ochsenfurt ist ein kommunales Krankenhaus der Versorgungsstufe 1 mit den Hauptabteilungen Anästhesie, Chirurgie, Innere Medizin und Urologie. Sie ist ein Tochterunternehmen des Kommunalunternehmens des Landkreises Würzburg und Akademisches Lehrkrankenhaus der Julius-Maximilians-Universität Würzburg.
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