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Zählermonteur:in(m/w/x)

ELTEL Networks
Trier

Du führst Neuinstallationen von Strommessgeräten durch und kümmerst dich um Zählerausbau, -neusetzung und -wechsel.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker
  • •Reisebereitschaft
  • •Führerschein Klasse B
  • •Erste Erfahrungen im Bereich Elektroinstallation
  • •Selbstständiges Arbeiten
  • •Gute Deutschkenntnisse

Deine Aufgaben

  • •Neuinstallationen von Strommessgeräten durchführen
  • •Zählerausbau vornehmen
  • •Zählerneusetzung durchführen
  • •Zählerwechsel durchführen

Deine Vorteile

Wechselprämie i. H. v. 500 €
Top Verdienst mit Prämienmodell
Flexibles Arbeitszeitmodell
Gut ausgestattete Dienstfahrzeuge
Profiarbeitskleidung und Markenwerkzeug
28 Tage Urlaub
Steuerfreie Spesen
Qualifizierte Schulung und Einarbeitung
Betreuung durch qualifiziertes Team
Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Steuerfreier Zuschuss für Kinderbetreuung
Gesundheitsprämie i. H. v. 1.500 € pro Jahr
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie i. H. v. 1.700 €
Rücksichtnahme auf Urlaubsplanung

Original Beschreibung

Zählermonteure gesucht! (m/w/d) Trier bei ELTEL Networks GmbH | softgarden Für unser Projekt in Trier & Umgebung suchen wir Sie! * Neuinstallationen von Messgeräten der Sparte Strom * Zählerausbau * Zählerneusetzung * Zählerwechsel * Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker o.ä. (Betriebselektriker, Energie- und Gebäudetechnik...) * Reisebereitschaft * Führerschein Klasse B * Erste Erfahrungen im Bereich Elektroinstallation * Selbstständiges Arbeiten * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Wechselprämie i. H. v. **500 €** * Top Verdienst mit attraktivem Prämienmodell * Flexibles Arbeitszeitmodell mit einer 4- oder 5-Tage Woche * Gut ausgestattete Dienstfahrzeuge & Tankkarte * Profiarbeitskleidung sowie Markenwerkzeug * 28 Tage Urlaub * Steuerfreie Spesen * Qualifizierte hauseigene Schulung & Einarbeitung * Betreuung durch unser qualifiziertes Team * Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits & Firmenrad * Betriebliche Krankenzusatzversicherung * Betriebliche Altersvorsorge * Vermögenswirksame Leistungen * Steuerfreier Zuschuss für Kinderbetreuung * Gesundheitsprämie i. H. v. **1.500 €** pro Jahr * Mitarbeiter werben Mitarbeiter → Prämie i. H. v. **1.700 €** * (auf aktuelle Urlaubsplanung wird Rücksicht genommen) **Klingt alles super? Dann keine Zeit verschwenden & Teil der Energiewende werden!**
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