Du unterstützt bei der Erstellung von Meldungen an die Bundesbank und BaFin und analysierst den Einfluss von Gesetzesänderungen auf die Meldeanforderungen.
Anforderungen
- •Bachelor- oder Masterstudium in BWL oder VWL
- •Grundsätzliches Interesse an Finanzthemen
- •Erste Berührungspunkte mit Bankenregulierung
- •Schnelle Auffassungsgabe und Zahlenaffinität
- •Ausdauer und Blick für Genauigkeit
- •Kommunikative und selbstständige Arbeitsweise
- •Effiziente und zuverlässige Persönlichkeit
- •Kenntnisse der gängigen Office-Software
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Meldungen an die Bundesbank und BaFin erstellen und dokumentieren
- •Legal Monitoring durchführen und Gesetzesänderungen analysieren
- •Mit anderen Teams an Projekten zusammenarbeiten
- •Präsentationen für interne und externe Zwecke erstellen
Deine Vorteile
Employee Development Budget von 400€
Zugang zu Babbel
Snacks und frisches Obst
Flexible Arbeitszeiten und Home Office
Zuschuss für Deutschland Ticket
Subventionierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Jährliche Retreats und Team-Events
Original Beschreibung
## Working Student Regulatory Reporting (m/f/d)
###### Working Student, Part-time ·Berlin,Frankfurt a. M., Hamburg, Munich
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##### Team
Das Regulatory Reporting Team ist Teil der CFO Funktion. Das Team ist für die Erstellung regulatorischer Meldungen an die Aufsichtsbehörden verantwortlich.
##### Deine Aufgaben
* Du unterstützt uns bei der Erstellung und Dokumentation von Meldungen and die Bundesbank und BaFin.
* Du befasst Dich mit dem Legal Monitoring und analysierst hierbei den Einfluss von Gesetzesänderungen auf unsere Meldeanforderungen und Systeme.
* Du arbeitest mit anderen Teams zusammen, um Projekte und Weiterentwicklungen voranzubringen.
* Du erstellst Präsentationen für interne und externe Zwecke.
##### Dein Profil
* Du befindest Dich in einem Bachelor- oder Masterstudium, im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Feld und hast die ersten Semester bereits erfolgreich absolviert.
* Du hast ein grundsätzliches Interesse an Finanzthemen und hattest dabei bereits erste Berührungspunkte mit dem Thema Bankenregulierung wie Basel III oder Basel IV.
* Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest gern mit Zahlen und Gesetzestexten und bist dabei ausdauernd und mit Blick auf Genauigkeit und notwendigen Details.
* Du bist kommunikativ und arbeitest gern selbstständig in einem dynamischen und jungen Team.
* Du bist effizient und zuverlässig.
* Du kennst dich mit den gängigen Office-Software-Anwendungen aus.
* Du sprichst mindestens C1 Deutsch und C2 Englisch
##### Join our mission, join our team - and grow with us!
Bei Raisin achten wir aufeinander und eine unserer obersten Prioritäten ist es, eine offene und freundliche Atmosphäre zu schaffen, in der sich jeder willkommen und wohl fühlt. Unsere Kultur wird vor allem durch unser engagiertes Team geprägt, welches mittlerweile mehr als 75 verschiedene Nationalitäten umfasst.
Du findest uns in unserem modernen und offen gestalteten Büro im Szeneviertel Kreuzberg mit Blick auf die Spree, ideal angebunden an die öffentlichen Verkehrsmittel und umgeben von einer Vielzahl von Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten.
Als Teil des Raisin Teams in Berlin profitierst du von:
* Employee Development Budget von 400€ und einem Trainingstag pro Jahr.
* Zugang zu Babbel für kontinuierliches Lernen.
* Immer hungrig? Snacks, täglich frisches Obst sowie Getränke stehen dir im Büro rund um die Uhr zur freien Verfügung.
* Flexible Arbeitszeiten, Home Office und 20 Tage Urlaub im Jahr.
* Vermisst du es, ins Office zu fahren? Das Deutschland Ticket bringt dich hin, wofür wir 25 € pro Monat bezuschussen.
* Entdecke mehr als 50+ verschiedene Sportarten mit Urban Sports Club: Wir subventionieren deine Mitgliedschaft mit über 20 € im Monat.
* Erlebe unsere jährlichen Retreats in spannende europäische Städte und weitere (online) Team-Events wie zum Beispiel Lunch & Learn, Tech Lunch, Female Empowerment Forum, CEO Talks und unsere jährliche Sommer- und Weihnachtsfeier.
*Wir stellen MitarbeiterInnen ein, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung oder Alter.*