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Working Student People & Culture – Schwerpunkt Recruiting / fluege.de(m/w/x)

Invia Flights Germany GmbH
Leipzig

Du unterstützt das Recruiting und sorgst für eine positive Candidate Experience. Dabei begleitest du Projekte im Gesundheitsmanagement und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung der People- und Culture-Prozesse ein.

Anforderungen

  • •Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
  • •Erste praktische Erfahrungen wünschenswert
  • •Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • •Neugier und Engagement
  • •Sicherer Umgang mit MS Office
  • •Flexibilität beim mobilen Arbeiten

Deine Aufgaben

  • •Recruiting unterstützen und Bewerbungsmanagement übernehmen
  • •Candidate Experience gestalten und Kommunikation führen
  • •Interviewtermine koordinieren und Interviews begleiten
  • •Projekte im Gesundheitsmanagement planen und umsetzen
  • •Maßnahmen zur Gesundheitsförderung kontinuierlich verbessern
  • •Im operativen Tagesgeschäft mitwirken und Ideen einbringen
  • •People & Culture-Prozesse weiterentwickeln

Deine Vorteile

Professionelle Einarbeitung
Aktive Produktgestaltung
30 Tage bezahlter Urlaub
Mobiles Arbeiten weltweit
Sabbatical-Option
Individuelle Entwicklungspläne
Coaching und Schulungen
Zertifizierter Klimapartner
Essenszuschuss
Kostenlose Getränke
Zusätzliche Urlaubstage
Jubiläumsbonus
Mitarbeiterempfehlungsbonus
Regelmäßige Team-Events
Monatlicher Zuschuss zur EGYM-Mitgliedschaft
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sportliche Aktivitäten
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
JobRad

Original Beschreibung

## Working Student People & Culture (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting / fluege.de ###### Intern / Student, Part-time ·Leipzig --- ##### Einleitung Du suchst eine spannende Aufgabe im Bereich People & Culture und möchtest vor allem im Recruiting erste Erfahrungen sammeln? Dann unterstütze unser P&C Team mit maximal 20 Stunden pro Woche als **Working Student People & Culture (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting / fluege.de**in unserem Head Office in Leipzig. Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich als auch im Team an abwechslungsreichen Themen und erhältst Einblicke in eine vielseitige und moderne Arbeitsumgebung. Dabei kannst du praktische Erfahrungen sammeln, eigene Ideen einbringen und deine Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln. ##### Deine Aufgaben **Deine Aufgaben** * Du unterstützt unser Recruiting, übernimmst Aufgaben im Bewerbungsmanagement und gestaltest eine reibungslose Candidate Experience – vom Screening, über die Kommunikation bis hin zur Interviewterminierung. Perspektivisch kannst du auch Interviews begleiten oder führen * Du begleitest spannende Projekte im betrieblichen Gesundheitsmanagement – von der Planung bis zur Umsetzung und trägst dazu bei, unsere Maßnahmen kontinuierlich zu verbessern * Du wirkst im operativen Tagesgeschäft mit und hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, um unsere People & Culture-Prozesse weiterzuentwickeln ##### Dein Profil * Du absolvierst derzeit ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal und bist mindestens im dritten Bachelor-Semester * Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in einem ähnlichen Arbeitsumfeld gesammelt, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten * Du arbeitest gern im Team, übernimmst Verantwortung und packst Dinge pragmatisch an * Du gehst neue Aufgaben mit Neugier und Engagement an, arbeitest dich schnell ein und verlierst auch bei vielen parallelen Themen nie den Blick fürs Wesentliche * Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich, und du kommunizierst souverän in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich * Du schätzt die Flexibilität des mobilen Arbeitens, kommst aber auch gerne ins Büro, um dich mit dem Team auszutauschen ##### Das bieten wir dir * **Onboarding:** professionelle Einarbeitung, Buddy-Programm, Willkommenswoche, Unterstützung beim internationalen Umzug * **Agiles Arbeitsumfeld:**aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer Produkte und Strategie * **Work-Life-Balance:** 30 Tage bezahlter Urlaub, mobiles Arbeiten in Deutschland und weltweit mit Workflex, Sabbatical, HomeOffice Option * **Weiterentwicklung:** Individuelle Entwicklungspläne, Coaching, Online-/Offline-Schulungen & Workshops, kontinuierliches Feedback * **Unternehmerische Verantwortung:**zertifizierter Klimapartner seit 2023 * **Essen & Trinken:**Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Speisen * **Wertschätzung:** zusätzliche Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, Jubiläumsbonus, Mitarbeiterempfehlungsbonus * **Events:** regelmäßige Team-, Firmen- und Büroveranstaltungen * **Wohlbefinden:** monatlicher Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, sportliche Aktivitäten und Veranstaltungen, Ermäßigung für Fitnessstudios, betriebliche Altersvorsorge * **Diversity:** bewusster Fokus auf internationale Teams und Zusammenarbeit * **Mobilität:**Zuschuss zum Deutschland-Ticket, JobRad
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