Workforce & Performance Management Specialist(m/w/x)

Teilzeit

mit Homeoffice

Senior

Keine Angabe

Buchs (SG)

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle bist du für die Erstellung von Forecasts und die Ableitung des Personalbedarfs zuständig. Du entwickelst Schichtmodelle, überwachst die Performance externer Partner und arbeitest eng mit Spezialisten zusammen, um die Effizienz zu steigern.

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Anforderungen

•Kaufmännische Ausbildung
•Langjährige Erfahrung im Workforce Management in leitender Position
•MS-Office Programme (insb. Excel)
•Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse (Französisch von Vorteil)
•Fundierte Erfahrung im Umgang mit KPIs und Performance-Reporting

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 4 – 6 Jahre

Deine Aufgaben

•Mittel- und langfristige Forecasts über alle Kanäle erstellen
•Personalbedarf ableiten
•Schichtmodelle entwickeln und Schichtpläne pflegen
•Öffnungszeiten, Volumen und Skills berücksichtigen
•Performance der externen Partner anhand definierter KPIs überwachen
•Abweichungen analysieren und Maßnahmen ableiten
•Eng mit den Partnern abstimmen
•Verantwortung für das Workforce Management Tool übernehmen
•Tool weiterentwickeln und als erste Ansprechperson fungieren
•Mit Quality- und Prozess-Spezialisten eng zusammenarbeiten

Tools & Technologien

MS-Office

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Französisch – Grundkenntnisse

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung

•Marktgerechte Entlohnung

Startup-Atmosphäre

•Dynamisches Arbeitsumfeld

Karriere- und Weiterentwicklung

•Wachstumsaussichten
•Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten

Abwechslungsreiche Aufgaben

•Spannende Aufgabe

Lockere Unternehmenskultur

•Kleine Teamstruktur

Sonstige Zulagen

•Home Office Pauschale

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DPD AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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