In der Rolle der Wohnbereichsleitung sorgst du für die Qualitätssicherung und das Pflegecontrolling. Du planst den Personaleinsatz effizient und implementierst neue Konzepte, während du als Ansprechpartnerin für Angehörige und Bewohner fungierst.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- •Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
- •Bereitschaft, neue Prozesse zu gestalten
- •Organisationstalent und Zuverlässigkeit
- •Einfühlungsvermögen und wertschätzende Kommunikation
- •Selbstverständlicher respektvoller Umgang mit Menschen
Deine Aufgaben
- •Pflegecontrolling und Qualitätssicherung verantworten
- •Effiziente Personaleinsatzplanung durchführen
- •Konzepte implementieren
- •Ansprechpartnerin für Angehörige und Bewohnerinnen sein
- •Mit Ärzten und Therapeuten zusammenarbeiten
Deine Vorteile
Vergütung nach BAT-KF
Betriebliche Vergünstigungen
Angebote des Gesundheitsmanagements
Strukturierte Einarbeitung
Selbstständiges Arbeiten
Qualifizierte Fort- und Weiterbildung
Kooperatives und freundliches Team
Zugang zu Sport- und Wellnessanbietern
Vergünstigte Mitgliedschaft in der Kinder- und Jugendhilfe
Original Beschreibung
Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei Altenhilfe | softgarden
Das Ulrich Johannsen Haus ist eine moderne Pflegeeinrichtung, die großen Wert auf eine individuelle, wertschätzende und fachlich fundierte Betreuung ihrer Bewohner\*innen legt. Zur Verstärkung unseres Teams im **Pflegebereich** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte **Wohnbereichsleitung (m/w/d)**, die mit Engagement und Empathie unsere Pflegequalität weiterentwickelt.
Beginn: 01.09.2025
Vollzeit
Arbeitsort: Paderborn
* Verantwortung für das Pflegecontrolling und die Qualitätssicherung
* Effiziente Personaleinsatzplanung
* Implementierung von Konzepte
* Ansprechpartnerin für Angehörige und Bewohnerinnen
* Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
* Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
* Betriebliche Vergünstigungen (z.B. Kinderzulage, Jobticket oder vermögenswirksame Leistungen, Benefits-Mitarbeitershop)
* Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Eine strukturierte Einarbeitung
* Ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
* Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein kooperatives, offenes und freundliches Team
* Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
* Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
* Bereitschaft, neue Prozesse zu gestalten und umzusetzen
* Organisationstalent und Zuverlässigkeit
* Einfühlungsvermögen und wertschätzende Kommunikation
* Selbstverständlicher respektvoller Umgang mit Menschen
**Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet:**
Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.
**Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.**
**Übrigens**
Wenn du dich auf Empfehlung eine/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf.
Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«: Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt eine Prämie ausgezahlt.