Wohnbereichsleitung(m/w/x)

# Wohnbereichsleitung (m/w/d) Sie sind stark für Senioren und für die Region? Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie. #### Unser Bereich Johannes-Diakonie RegioCare gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Buchen: # Wohnbereichsleitung (m/w/d) #### unbefristet  in Vollzeit. Ja # Wohnbereichsleitung (m/w/d) * 74722 Buchen (stationäre Pflege) * Bereich Johannes-Diakonie RegioCare gGmbH * Altenpflege * unbefristet * Vollzeit * Referenz 2024-0139 ## Ihre Aufgaben: * die Leitung und Koordination des Wohnbereichs * die Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden im Wohnbereich * die Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards * fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege * digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung * digitale Erstellung der Dienstplanung und Personalführung * die Kooperation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken * ein regelmäßiger Informationsaustausch und -weitergabe zwischen den verschiedenen hierarchischen Ebenen * die Verantwortung für die Umsetzung und Verbesserung der Qualitätsstandards * die Einführung, Mitgestaltung und Umsetzung von Konzepten und Strukturen ## Ihre Stärken: * eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, alternativ Altenpflegekraft oder Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d) * Berufserfahrung mit Führungsverantwortung wie z. B. Wohnbereichsleitung wünschenswert * praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege * leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen * Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit * ausgeprägte Sozialkompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit, positives Teamverständnis * Innovationsfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten ## Unsere Stärken: * ein interesantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet * eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien Baden * eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung * Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung * fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten ### ... und nochmal auf den Punkt gebracht: #### Barrierefreiheit #### Betriebliche Altersvorsorge #### Parkplatz #### Starkes Team #### Vermögenswirksame Leistungen #### Corporate Benefits #### Mitarbeitendenvertretung (MAV) #### Transparente Gehaltsstruktur #### Onboarding-Mitarbeitendenportal #### Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse #### JobRad-Leasing