HA
Haus Edelberg Senioren-Zentren1 Monat
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit
Junior
Keine Angabe
Östringen
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Dienst- und Urlaubsplanung sowie die organisatorische Führung des Wohnbereichs. Du sorgst dafür, dass Pflegefachstandards eingehalten werden und pflegst den Kontakt zu Bewohnern und Angehörigen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- •Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert
- •Erste Führungserfahrung in der Pflege von Vorteil
- •Versiert in der Pflegedokumentation und -planung
- •Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
- •Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- •Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung
ca. 0 – 1 Jahr
Deine Aufgaben
- •Dienst- und Urlaubsplanung eines Bereichs
- •Organisatorische Planung und Führung des Wohnbereichs
- •Einhaltung von Pflegefachstandards sicherstellen
- •Überwachung der Pflegeprozesssteuerung
- •Risikomanagement durchführen
- •Teambesprechungen organisieren und führen
- •Mitarbeitergespräche durchführen
- •Kommunikation zu allen beteiligten Personengruppen sicherstellen
- •Ärztlich delegierte Verordnungen und Therapien durchführen
- •Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
Boni & Prämien
- •Willkommensprämie
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefit Programm
Flexibles Arbeiten
- •Individuelle Dienstmodelle
Weiterbildungsangebote
- •Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
- •Gemeinsame Karriereplanung
- •Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
Mentoring & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- •Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
Snacks & Getränke
- •Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
Team Events & Ausflüge
- •Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Haus Edelberg Senioren-Zentren erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Ähnliche Jobs direkt in deine Inbox?