Qualität und Lebenszufriedenheit stehen im Fokus. Du leitest einen Wohnbereich, planst die Arbeitsprozesse und sorgst dafür, dass die Bewohner die bestmögliche Pflege erhalten. Zudem unterstützt du deine Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen Entwicklung.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- •Gesundheitszeugnis erforderlich
- •Kopie Personalausweis erforderlich
- •Erweitertes Führungszeugnis erforderlich
- •EDV-Kenntnisse in Office-Anwendungen
- •Berufserfahrung erforderlich
- •Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- •Positive Grundeinstellung
- •Kreativität und Offenheit für Neues
- •Offene Ansprache von Konflikten im Team
- •Lust, Ideen einzubringen und umzusetzen
- •Analytische Fähigkeiten
- •Hoher Anspruch an die Arbeit und Fachwissen
Deine Aufgaben
- •Leitung eines Wohnbereichs übernehmen
- •Arbeitsprozesse im Team planen und organisieren
- •Lebenszufriedenheit der Bewohner sichern
- •Fachliche Anleitung und Einarbeitung der Mitarbeitenden unterstützen
- •Qualitätsmanagement sichern und weiterentwickeln
Deine Vorteile
Ein gut eingespieltes Team
Verlässliche Vorgesetzte
Kleines, familiäres Haus
Reichlich Parkplätze
Frühstück gegen Obolus
Individuelle Dienstplangestaltung
Einbringung von Dienstwünschen
Arbeitszeitkonten für Notfälle
Gemeinsame Urlaubsplanung
Vergütung nach AVR DW EKD
Zulagen und Zuschläge
Gehaltszahlung am 20. des Monats
Anerkennung von Erfahrungszeit
Jahressonderzahlung bis zu 100%
Betriebliche Altersversorgung
Grundurlaubsanspruch 31 Tage
Tarifliche Vollzeit 39 Std./Woche
Original Beschreibung
* Leitung eines Wohnbereichs
* Planung und Organisation der Arbeitsprozesse im eigenen Team
* Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine professionelle und personenzentrierte Pflege
* Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der eigenen Mitarbeitenden
* Aktive Mitarbeit an der Sicherung, Überprüfung, Aktualisierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)
* Gesundheitszeugnis
* Kopie Personalausweis (Einreichung mit Bewerbungsunterlagen)
* erweitertes Führungszeugnis (Beantragung nach Aufforderung)
* EDV-Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen
* Erfahrung im Beruf
* Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsdienste
* gerne lachst und eine positive Grundeinstellung hast.
* kreativ und offen für Neues bist.
* auch Konflikte offen im Team ansprichst.
* Lust hast Ideen einzubringen und umzusetzen.
* gern analysierst.
* einen hohen Anspruch an deine Arbeit hast und gern dein Fachwissen anwenden und weitergeben möchtest.
* ein gut eingespieltes Team und offene Fehlerkultur
* konsequente und verlässliche Vorgesetzte
* einen Hausleiter, der ein offenes Ohr für Dich hat
* ein kleines, familiäres und ruhig gelegenes Haus
* reichlich Parkplätze
* Frühstück gegen einen kleinen Obolus
* Vollzeit
* unbefristet
* Besetzung ab 01.07.2025
* Individuelle Dienstplangestaltung möglich z.B.: für Eltern von Kleinkindern oder Pflegender Angehöriger
* Möglichkeit des Einbringens von Dienstwünschen bzw. Diensttausch im Team in Absprache mit der Leitungsperson
* Arbeitszeitkonten entsprechend tariflicher Regelung auch zur Nutzung kurzfristiger „persönlicher Notfälle“
* Gemeinsame Urlaubsplanung im Team mit Planungssicherheit für das gesamte Kalenderjahr
* Vergütung nach AVR DW EKD Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung
div. Zulagen und Zuschläge
* Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats
* Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe
* Jahressonderzahlung bis zu 100%
* betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag
* Grundurlaubsanspruch 31 Tage
* Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo.