Du leitest und organisierst deinen Wohnbereich, kümmerst dich um die Planung und Durchführung der Pflegeprozesse und dokumentierst diese sorgfältig. Zudem übernimmst du eigenverantwortlich die Grund- und Behandlungspflege.
Anforderungen
- •Examinierte Pflegefachkraft und Anerkennung zur Wohnbereichsleitung
- •Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- •Organisationsgeschick und hohe soziale Kompetenz
- •Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
- •Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
- •Teamplayer-Persönlichkeit
Deine Aufgaben
- •Wohnbereich leiten und organisieren
- •Dienstpläne gestalten
- •Pflegeprozesse planen, durchführen und evaluieren
- •Grund- und Behandlungspflege selbstständig durchführen
- •PC-gestützte Pflegedokumentation erstellen oder überarbeiten
- •Leistungserfassung in Pflegedokumentation sicherstellen
Deine Vorteile
Sonderzahlungen und Antrittsprämie
JobRad (Fahrradleasing)
Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse
Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung
Prämie für Mitarbeiterwerbung
Persönliche Fortbildungen
Vergünstigte Angebote durch Mitarbeitervorteile.de
Original Beschreibung
## Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Heide
Für unsere Einrichtung suchen wir dich als
## Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Freue dich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden deine Ideen und deine Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln dich, so dass du dich beruflich zu Hause fühlst. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:
* **attraktive Sonderzahlungen in Form einer Antrittsprämie und einem jährlichen Weihnachtsgeld**
* JobRad (Fahrradleasing)
* Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
* steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
* Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ \*\*)
* persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
* vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
\*\*) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.
* du leitest und organisierst deinen Wohnbereich inkl. Dienstplangestaltung
* du stellst die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse sicher
* du führst selbstständig die Grund- und Behandlungspflege durch
* die PC-gestützte Pflegedokumentation (Strukturmodell) wird von dir erstellt oder überarbeitet
* sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V ist für dich eine Selbstverständlichkeit
* examinierte Pflegefachkraft und Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
* mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
* Organisationsgeschick und hohe soziale Kompetenz
* Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
* Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
* du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit
\*) Antrittsprämie: 500 EUR brutto pro Monat im ersten Anstellungsjahr. Bezogen auf Vollzeit.