Du bist verantwortlich für die Erstellung der Dienstpläne und unterstützt das Team im Wohnbereich. Zu deinen Hauptaufgaben gehören die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie die Umsetzung strategischer und pflegerischer Ziele. Außerdem förderst du die Kommunikation innerhalb der Einrichtung.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger
- •Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann
- •Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger
- •Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- •Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung von Vorteil
- •Kommunikationsstark
- •Freude an der Zusammenarbeit im Team
- •Zuverlässig
- •Verantwortungsbewusst
- •Emotional kompetent
Deine Aufgaben
- •Dienstplangestaltung mitwirken
- •Mitarbeiter*innen im Wohnbereich beraten und unterstützen
- •Neue Mitarbeiter*innen einarbeiten und Teambesprechungen durchführen
- •Mit Personalinteressen vertreten
- •Kommunikation und Kooperation in der Einrichtung fördern
- •Wirtschaftliche und effiziente Betriebsführung gewährleisten
- •Strategische Ziele umsetzen
- •Qualitätsmanagement und Pflegekonzepte umsetzen
- •Mit Multiprofessionellem Team zusammenarbeiten
- •Außenpräsentation und Öffentlichkeitsarbeit verantworten
- •Dokumentation und Beurteilung von Pflegemaßnahmen durchführen
Deine Vorteile
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Fachspezifische Einarbeitung
Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kreatives und selbstständiges Arbeiten
Vergünstigte Krankenzusatzversicherung
Business Bike zu günstigen Konditionen
Attraktives Vorteilsprogramm
Original Beschreibung
# Wohnbereichsleitung - Seniorenhaus St. Tönis (m/w/d)
## Alexianer Seniorenhaus St. Tönis
**Wir suchen ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) - für unsere Seniorenhilfe in Vollzeit.**
## Was Sie erwartet
* Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung und führen von Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich.
* Beratung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeiter\*innen des Wohnbereichs.
* Einarbeitung neuer Mitarbeiter\*innen, Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen und Vertretung der Personalinteressen.
* Kommunikation und Kooperation mit allen Bereichen der Einrichtung
* Verantwortlich für eine wirtschaftliche und effiziente Betriebsführung.
* Umsetzung strategischer Ziele.
* Verantwortlich für das Qualitätsmanagement, für die Umsetzung der vorgegebenen Pflegekonzepte und für Einhaltung der Pflegequalität
* Arbeiten im Multiprofessionellen Team mit Fachdiensten (z.B. Physio- oder BT-Team)
* Verantwortlich für die Außenpräsentation der Einrichtung und mitverantwortlich für das Employer Branding und die Öffentlichkeitsarbeit.
* Dokumentation und Beurteilung fortlaufend die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.
## Was Sie mitbringen
* eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger, zur Pflegefachmann oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im aktiven Pflegealltag
* Idealerweise eine Zusatzausbildung zur Wohnbereichsleitung
* kommunikationsstark, Freude an der Zusammenarbeit mit Teamkolleg\*innen.
* zuverlässig, verantwortungsbewusst und emotional kompetent.
## Beste Bedingungen und Benefits
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersversorgung. Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger ab 4.174,11 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.942,71 € brutto/Monat.
* Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
* Eine fachspezifische/organisatorische Einarbeitung
* Innerbetriebliche und externe Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der Teilnahme an externen fachspezifischen Fortbildungsangeboten/Netzwerktreffen
* Die Möglichkeit kreativ und selbstständig in einem aufgeschlossenen Team zu arbeiten
* Die Möglichkeit, eine vergünstige Krankenzusatzversicherung abzuschließen
* Business Bike: Die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad zu günstigen Konditionen zu bekommen
* Corporate Benefits: Attraktives Vorteilsprogramm für verschiedene Mitarbeitervergünstigungen