Dein Alltag dreht sich um die Entwicklung und Umsetzung von Präventionskampagnen. Du leitest Projekte, planst Schulungen und arbeitest eng mit internen sowie externen Partnern zusammen, während du auch administrative Aufgaben übernimmst.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Polizeischule oder Hochschulabschluss
- •Ausgeprägtes Interesse an Kriminal- und Verkehrsprävention
- •Gute Kenntnisse der Schweizer Präventionslandschaft
- •Erfahrungen in Projektmanagement
- •Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- •Initiative und gute Arbeitsorganisation
- •Hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
- •Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Französisch
- •Fähigkeit, komplexe Erkenntnisse verständlich zu übersetzen
- •Bereitschaft für organisatorische Arbeiten
- •Bereitschaft zur Weiterbildung
Deine Aufgaben
- •Schwerpunkte und Maßnahmen erkennen
- •Entwicklung und Umsetzung von Präventionskampagnen
- •Leitung von Präventionsprojekten
- •Schulungen und Ausbildungsmodule planen und durchführen
- •Mitarbeit in Fach- und Arbeitsgruppen
- •Konzeptionen und Berichte verfassen
- •Administrative Aufgaben für die Bereichsleitung übernehmen
Deine Vorteile
Vielseitige und interessante Tätigkeit
Flexible Arbeitszeiten
Original Beschreibung
# Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Prävention 80-100%
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| Stellenbezeichnung | Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Prävention 80-100% |
| Beschäftigungsgrad | 80-100 % |
| Aufgaben | Sie unterstützen die Kantonspolizei Bern bei der Erarbeitung und Umsetzung von polizeilichen Präventionsmassnahmen zu verschiedenen Themen im Bereich der Kriminal- und Verkehrsprävention. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Erkennen von Schwerpunkten und geeigneten Massnahmen unter Einbezug wissenschaftlicher Grundlagen - Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von polizeilichen Präventionskampagnen, -materialien und -aktionen - Leitung von Projekten des Bereichs Prävention - Erarbeiten, Planen und Durchführen von Schulungen Referaten und Ausbildungsmodulen - Mitarbeit in Fach- und Arbeitsgruppen sowie Kontakte mit internen und externen Partnern - Verfassen von Konzepten und Berichten - Übernahme von administrativen Aufgaben zugunsten der Bereichsleitung (bspw. Sitzungsorganisation und Protokollführung). |
| Anforderungen | - Abgeschlossene Polizeischule mit eidgenössischem Fachausweis Polizist/-in oder Sicherheitsassistenten-Lehrgang oder Hochschulabschluss (Sozial-, Geistes- oder Rechtswissenschaften) bzw. Höhere Ausbildung HFP - Ausgeprägtes Interesse an verschiedenen Themen der polizeilichen Kriminal- und Verkehrsprävention - Gute Kenntnisse der Schweizer Präventionslandschaft und aktueller präventiver Themengebiete - Erfahrungen in Projektmanagement sowie im Bereich Methodik/Didaktik - Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Initiative, gute Arbeitsorganisation, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität - Hohe Sozialkompetenz verbunden mit Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen - Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und vorteilsweise auch in Französisch - Fähigkeit, komplexe und wissenschaftliche Erkenntnisse in verständliche Botschaften und Massnahmen für die Praxis zu übersetzen - Bereitschaft für die Übernahme von organisatorischen und administrativen Arbeiten - Bereitschaft zur Weiterbildung |
| Sprache | Deutsch, Französisch |
| Wir bieten | Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem lebhaften Betrieb, flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell). |
| Stellenantritt | 01.09.2025 oder nach Vereinbarung |
| Arbeitsort | Bern, Schermenweg |
| Bewerbungsfrist | 23.07.2025 |
| Publiziert seit | 24.06.2025 |
| Referenz-Nr. | 3223 |