Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Numerische Mechanik(m/w/x)

# Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Numerische Mechanik **Bereich:** Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät  | **Stellenumfang:** Vollzeit | **Beschäftigungsdauer****:** befristet  | **Ausschreibungs-ID:** 6664 ## Wir suchen: In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Maschinenbau - Numerische Mechanik, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt  zu folgenden Konditionen: * 100% = 39,83 Stunden * Entgeltgruppe 13  TV-L * befristet  für die Dauer von 3 Jahren ## Ihre Aufgaben: Die Universität Siegen sucht am Lehrstuhl für Numerische Mechanik zur Unterstützung von laufenden DFG Forschungsprojekten zur Entwicklung von Multiskalentechniken eine/n wissenschaftlichen Mitarbeiter oder Mitarbeiterin. In dem Projekt sollen neuen Methoden zur Analyse und Entwicklung nichtlinearer Multiskalentechniken weiterentwickelt werden. Dabei sollen dissipative Effekte wie auch höhere Gradienten sowohl in der Mikro- wie auch auf der Makro-Ebene betrachtet werden. Weitere Skaleneffekte auf dem Randgebiet sollen ebenfalls untersucht werden. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: * Arbeit an den wissenschaftlichen Fragen der Projekte und gemeinsame Bearbeitung der Aufgaben aus den Arbeitsplänen mit der gesamten Arbeitsgruppe * Implementierung und Simulation sowie Evaluation und Analyse der Ergebnisse * Mitwirkung an wissenschaftlichen Veröffentlichungen * Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen und Präsentation der eigenen Arbeit ## Ihr Profil: * Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in einem ingenieurwissenschaftlichen Fach * Kenntnisse in der Kontinuumsmechanik * Grundlegende Programmierkenntnisse * Sehr gute Englischkenntnisse ## Unser Angebot: * Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion) * Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten * Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit * Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung * Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm * Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot ## Ihre Ansprechperson: Prof. Dr.-Ing. Christian Hesch 02717402225 christian.hesch@uni-siegen.de Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten. !guetesiegel3!guetesiegel3