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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Lehrstuhl für Fahrzeugleichtbau (Projekt SHIFT)(m/w/x)

Universität Siegen
Siegen

Du entwickelst und optimierst innovative Umformprozesse für hochfeste Stähle. Dabei analysierst du die mechanischen Eigenschaften und charakterisierst die Bauteile, während du eng mit Partnern aus der Industrie und der Forschung zusammenarbeitest.

Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Masterstudium in Werkstofftechnik
  • •Kenntnisse über Stahlwerkstoffe und Eigenschaften
  • •Kenntnisse in Umformtechnik
  • •Erfahrung in numerischer Simulation mit LS-Dyna
  • •Kenntnisse in CAD-Konstruktion, z.B. Catia
  • •Sehr gute Englischkenntnisse
  • •Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
  • •Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • •Hohe Leistungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit

Deine Aufgaben

  • •Entwicklung eines thermo-mechanischen Umformprozesses
  • •Optimierung von hochfesten Stählen der 3. Generation
  • •Mitwirkung bei der Entwicklung metallurgischer Prozesse
  • •Entwicklung der Versuchstechnik für Behandlungen
  • •Analyse mechanischer Eigenschaften umgeformter Proben
  • •Durchführung von Umformversuchen mit verschiedenen Strategien
  • •Experimentelle Charakterisierung umgeformter Bauteile
  • •Werkstoffanalytik zur Charakterisierung von Eigenschaften
  • •Zusammenarbeit mit europäischen Industrie- und Forschungspartnern

Deine Vorteile

Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung
Innovatives Arbeitsumfeld
Mitarbeit in internationalem Forschungsprojekt
Fehlertolerantes Management
Umfangreiche Hard- und Software-Ausstattung

Original Beschreibung

# Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Lehrstuhl für Fahrzeugleichtbau (Projekt SHIFT) **Bereich:** Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät  | **Stellenumfang:** Vollzeit | **Beschäftigungsdauer****:** befristet  | **Ausschreibungs-ID:** 6752 ## Wir suchen: In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Dep. Maschinenbau, Lehrstuhl für Fahrzeugleichtbau, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt  zu folgenden Konditionen: * 100% = 39,83 Stunden * Entgeltgruppe 13  TV-L * befristet  für die Dauer von 2 Jahren. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. ## Ihre Aufgaben: * Entwicklung und Optimierung eines neuartigen thermo-mechanischen Umformprozesses für hochfeste Stähle der 3. Generation zur Herstellung hochfeste und hochpräzise Strukturbauteile für die Fahrzeugstrukturen * Begleitung und Mitwirkung bei der Entwicklung zugehöriger metallurgischer Prozesse * Entwicklung der Versuchstechnik für die thermo-mechanischen Behandlungen einschließlich Beschichtungen * Analyse mechanischer Eigenschaften umgeformter Proben und Bauteile in Verbindung mit Prozessparametern * Durchführung und Bewertung von Umformversuchen mit unterschiedlichen Fertigungsstrategien * Experimentelle Charakterisierung der umgeformten Bauteile * Werkstoffanalytik zur Charakterisierung der mechanischen und mikrostrukturellen Eigenschaften * Enge Zusammenarbeit mit europäischen Industrie- und Forschungspartnern aus Werkstoff-, Prozess- und Werkzeugentwicklungen ## Ihr Profil: * Sehr gut bis gut abgeschlossenes Masterstudium in Werkstofftechnik, Materialwissenschaft, Fertigungstechnik oder Metallurgie * Gute Kenntnisse über Stahlwerkstoffe, ihre Phasenumwandlungen und Eigenschaften sowie Werkstoffcharakterisierung * Gute Kenntnisse in Umformtechnik * Erfahrung und starkes Interesse in numerischer Simulation (vorzugsweise mit LS-Dyna) sowie in CAD-Konstruktion (z.B. Catia) * Sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern * Gute Deutschkenntnisse von Vorteil * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * Hohe Leistungsbereitschaft sowie Kommunikations- und Organisationsfähig ## Unser Angebot: * Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion) * Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld * Mitarbeit in einem internationalen Forschungsprojekt, welches Grundlagenforschung mit direktem Anwendungsbezug verbindet * Enge Kooperation mit Industrie und Wissenschaft * Fehlertolerantes Management und Freiheiten zum Ausprobieren * Umfangreiche Hard- und Software-Ausstattung für das wissenschaftliche Arbeiten ## Ihre Ansprechperson: Prof. Dr.-Ing. Xiangfan Fang 0271 / 740-2384 petra.kauschke@uni-siegen.de Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
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