Du führst Analysen mit ATLAS-Daten durch und nimmst an Datenaufnahmen am CERN teil, während du Software für Flavour Tagging und Pixel Operations entwickelst.
Anforderungen
- •Sehr guter Master in Experimentelle Teilchenphysik
- •Erfahrung mit objektorientierter Programmierung
- •Erfahrung in teilchenphysikalischen Analysen
- •Selbständige Arbeitsweise
- •Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Analysen mit ATLAS-Daten durchführen
- •An Datenaufnahmen am CERN teilnehmen
- •Software im Bereich Flavour Tagging entwickeln
- •Pixel Operations unterstützen
Deine Vorteile
Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung
Verantwortung und Beitrag in Forschung
Modernes Führungsverständnis
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
Gesundheitsmanagement und Beratungsangebot
Original Beschreibung
# Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - high-energy-physics (ATLAS)
**Bereich:** Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | **Stellenumfang:** Teilzeit | **Beschäftigungsdauer****:** befristet | **Ausschreibungs-ID:** 6614
## Wir suchen:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Physik, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.07.2025 zu folgenden Konditionen:
* 66,67% = 26,55 Stunden
* Entgeltgruppe 13 TV-L
* befristet bis 30.06.2027
## Ihre Aufgaben:
* Durchführung von Analysen mit ATLAS-Daten (Top-Quark Physik)
* Teilnahme an Datenaufnahmen am CERN
* Softwareentwicklung im Bereich Flavour Tagging und Pixel Operations
## Ihr Profil:
* Sehr gut abgeschlossener Master im Bereich Experimentelle Teilchenphysik oder verwandte Abschlüsse
* Erfahrung mit objektorientierter Programmierung
* Erfahrung in teilchenphysikalischen Analysen
* Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
* Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
## Unser Angebot:
* Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
* Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
* Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
* Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
* Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
* Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
## Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Markus Cristinziani
0271 / 740 -3629
Markus.Cristinziani@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.