Du arbeitest an Forschungsprojekten und entwickelst kreative Konzepte für die Wissenschaftskommunikation, während du auch Lehrveranstaltungen hältst.
Anforderungen
- •Gut abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie oder vergleichbares Fach
- •Interesse an Forschung in Klinischer Psychologie
- •Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit
- •Gewissenhaftigkeit und Eigenmotivation
- •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Klinisch-praktische Erfahrung in Psychotherapie
- •Fortgeschrittene Psychotherapieausbildung wünschenswert
- •Fundierte Methoden- und Statistikkenntnisse oder Bereitschaft zur Einarbeitung
Deine Aufgaben
- •Forschungsprojekte durchführen und mitarbeiten
- •Erhebungen und Auswertungen umsetzen
- •Ergebnisse disseminieren
- •Kreative Konzepte für Wissenschaftskommunikation entwickeln
- •Lehrveranstaltungen zu psychotherapeutischen Prozessen durchführen
- •Abschlussarbeiten betreuen
Deine Vorteile
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage
Erstattung von Kinderbetreuungskosten
Betriebliche Altersvorsorge
Umfassendes Weiterbildungsprogramm
Förderung von umweltfreundlicher Mobilität
Breites kulinarisches Angebot
Verschiedene Sportangebote
Original Beschreibung
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) an der Professur für spezifische Tätigkeitsfelder der Klinischen Psychologie bei Universität Witten/Herdecke
Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind hier mehr als 900 Mitarbeitende beschäftigt und insgesamt 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben.
Die Studiengänge der Fakultät für Gesundheit zeichnen sich durch differenzierte Auswahlverfahren, problemorientiertes Lernen, Praxisnähe, Patientenorientierung, Stärkung der Persönlichkeitsentwicklung und intensive studentische Beteiligung aus.
Wir suchen Verstärkung für unser Team an der Professur für spezifische Tätigkeitsfelder der Klinischen Psychologie. Wir interessieren uns dafür, was psychische Gesundheit ausmacht und wie Menschen darin unterstützt werden können, eine gute psychische Gesundheit zu erreichen. Zu den Schwerpunkten der Professur zählen Prozessentwicklungen in der Psychotherapie, das Erleben positiver Emotionen bei Menschen mit psychischen Störungen sowie Einflussfaktoren auf die psychische Gesundheit von LGBTQ+-Personen. Eigene Forschungsideen zu den Schwerpunkten der Professur und zu angrenzenden Themen können gerne eingebracht werden.
Für die Professur für spezifische Tätigkeitsfelder der Klinischen Psychologie ist ab dem 01.09.2025 eine Teilzeitstelle im Umfang von 60 % zu besetzen. Eine Anstellung ist zunächst auf 12 Monate befristet.
* Durchführung von und Mitarbeit in Forschungsprojekten inkl. Erhebungen, Auswertungen und Dissemination von Ergebnissen
* Entwicklung kreativer Konzepte für Wissenschaftskommunikation
* Durchführung einer Lehrveranstaltung zu psychotherapeutischen Prozessen im Masterstudiengang
* Betreuung von Abschlussarbeiten
* Ein mindestens gut abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Psychologie oder einem vergleichbaren Fach
* Ausgeprägtes Interesse an Forschung im Bereich der Klinischen Psychologie, queerer Themen und Diversität
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und Eigenmotivation
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert:
* Klinisch-praktische Erfahrung in der Psychotherapie mit erwachsenen Patient:innen. Eine fortgeschrittene Psychotherapieausbildung ist erwünscht
* Fundierte Methoden- und Statistikkenntnisse (z. B. R, Umfragetools) oder Bereitschaft zur Einarbeitung
Wir bieten Ihnen die Einbindung in ein engagiertes Team, eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, sowie die Förderung Ihrer wissenschaftlichen Laufbahn.
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten)
* 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei)
* Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)
* Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
* Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
* Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
* Ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeiterpreis
* Verschiedene Sportangebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
## Vielfaltsgedanke
„Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich. Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen, und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.“