Du erlernst die Metallverarbeitung, programmierst CNC-Maschinen und durchläufst während deiner 3,5-jährigen Ausbildung verschiedene Produktionsabteilungen.
Anforderungen
- •Mut und Engagement
- •Motivation und Eigenverantwortung
- •Technikverständnis und Interesse
- •Selbstbewusstsein und Stärkenentwicklung
- •Guter Abschluss der mittleren Reife und handwerkliches Geschick
Deine Aufgaben
- •Grundkenntnisse der Metallverarbeitung erlernen
- •Programmieren und Arbeiten mit CNC-Drehmaschinen
- •Bearbeiten mit modernen Bearbeitungszentren
- •Schnitt- und Biegewerkzeuge konstruieren und erstellen
- •Vorrichtungen erstellen
- •Abteilungen Werkzeugbau, Pressenfertigung und Blechfertigung durchlaufen
- •Endmontage durchlaufen
Deine Vorteile
Leistungsgerechte Vergütung
35-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub pro Jahr
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Rotationssystem in der Ausbildung
Hohe Übernahmequote
Kollegiales Umfeld
Spannende Aufgaben
Original Beschreibung
## Ausbildungsstelle Werkzeugmechaniker 2025 (m/w/d), Fachrichtung Stanztechnik
###### Trainee, Full-time ·Altheim
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##### Ihre Aufgaben
Während der Ausbildungsphase erlernst Du neben den elementaren Grundkenntnissen der Metallverarbeitung das Programmieren und Arbeiten mit modernsten CNC Drehmaschinen und Bearbeitungszentren, das Konstruieren und Erstellen von Schnitt- und Biegewerkzeugen sowie von Vorrichtungen. Du wirst bei HA-BE insbesondere die Abteilungen Werkzeugbau, Pressenfertigung, Blechfertigung und Endmontage durchlaufen. Die Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) dauert 3,5 Jahre und ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).
##### Ihr Profil
Du hast Mut, Engagement, Selbstvertrauen und übernimmst Verantwortung für Dich selbst.
Du bist motiviert und willst Deine Erfolge selbst erzeugen.
Technikverständnis und Technikinteresse sind für Dich selbstverständlich.
Du weißt, wo Deine Stärken liegen und willst diese gezielt einsetzen und weiterentwickeln.
Du hast einen guten Abschluss der mittleren Reife und bist handwerklich begabt.
##### Warum wir?
Wir sind ein von der IHK ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb und legen großen Wert auf eine fundierte Wissensvermittlung. Unser Bestreben ist es, unsere künftigen Fach- und Führungskräfte selbst aufzubauen und mit unseren Nachwuchskräften aktiv die Zukunft zu gestalten.
* Leistungsgerechte Vergütung nach Werkstarifvertrag
* 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Rotationssystem in der Ausbildung
* Hohe Übernahmequote
* Kollegiales Umfeld und spannende Aufgaben