Unternehmen

cylib ist ein forschungsbasiertes deutsches Startup für Batterierecycling. Es wurde 2022 in Aachen gegründet.

1-10 Mitarbeitende

BrancheOther

Teamgeist und familiäre Atmosphäre, viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.

Aktiver Beitrag zum Klimaschutz und Circular Economy.

Gründung durch visionäre Gründer, darunter eine weibliche Geschäftsführerin.

Originale Stellenbeschreibung

Du unterstützt aktiv den Recruiting-Prozess und führst eigenständig erste Telefoninterviews mit unseren Bewerber:innen.
Du koordinierst und verwaltest den gesamten Bewerbungsprozess in Personio und stellst eine strukturierte Kommunikation mit den Bewerber:innen sicher.
Du formulierst Stellenanzeigen und schaltest diese auf relevanten Plattformen online.
Du hast alle Stellenportale im Überblick und stellst sicher, dass unsere Inhalte stets aktuell und ansprechend gestaltet sind.
Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft und trägst zur reibungslosen Abwicklung administrativer und operativer Aufgaben bei.
Du übernimmst Verantwortung für kleinere HR-Projekte – sowohl im Recruiting aber auch in anderen Themenbereichen - und setzt diese erfolgreich um.
Du repräsentierst cylib auf Karrieremessen und Networking Events

Du bist eingeschrieben in Betriebs-, Geistes- oder Gesellschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang.
Du hast idealerweise erste Erfahrungen im HR- und Recruiting-Bereich gesammelt.
Du bringst Kenntnisse im sicheren Umgang mit gängigen Programmen wie MS Office mit, Kenntnisse in Personio sind ein Plus.
Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Kontakt mit Bewerber:innen und Mitarbeitenden.
Eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Du stehst bestenfalls 16 bis 20 Stunden pro Woche zur Verfügung.

Werkstudierender HR Recruiting

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