gocomo
Werkstudent - Recruiting(m/w/x)
Werkstudent
Teilzeit
mit Homeoffice
Keine Angabe
Berlin
GO
gocomo3 Monate
Werkstudent:in - Talent Acquisition & People(m/w/x)
Werkstudent
Teilzeit
mit Homeoffice
Keine Angabe
Berlin, Hufelandstr. 22
Nejo KI-Zusammenfassung
Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess und sprichst aktiv Talente an. Gemeinsam mit den Hiring Manager:innen sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt beim Onboarding sowie bei internen Veranstaltungen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Eingeschriebene:r Student:in in Wirtschaft oder Psychologie
- •Erste praktische Erfahrungen im Recruiting wünschenswert
- •Sicherer Umgang mit Mac und Google Workspace
- •Gute Kommunikationsfähigkeiten mit Kandidat:innen
- •Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- •Interesse an Recruiting und Talentmanagement
- •Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Laufendes Studium
Deine Aufgaben
- •Recruiting-Prozess betreuen
- •Proaktiv Talente ansprechen
- •Mit Hiring Manager:innen zusammenarbeiten
- •Attraktive Stellenanzeigen erstellen
- •Onboarding und HR-Dokumente unterstützen
- •Bei Events und Team-Aktivitäten mitwirken
Tools & Technologien
MacGoogle Workspace
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
Moderne Technikausstattung
- •Modernstes Equipment für dich
Lockere Unternehmenskultur
- •Offene Unternehmenskultur und Lernmöglichkeiten
- •Hundefreundliches Büro in Berlin
Team Events & Ausflüge
- •Legendäre Team-Events und Offsites
Startup-Atmosphäre
- •Hands-on Erfahrung ab Tag 1
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens gocomo erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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