Werkstudent:in Software Development & Analytics(m/w/x)

# Werkstudent (mwd) Software Development & Analytics * Heidelberg * Ulm * Werkstudent ## Das sind Deine Aufgaben * Als Werkstudent (mwd) Software Development & Analytics unterstützt Du unsere Projektteams bei der Implementierung von Systemen, die mithilfe von Data Science die Geschäftsprozesse unserer Kunden verbessern. * Du übernimmst Teilaufgaben in IT-Projekten, die sich im Umfeld der digitalen Transformation (IoT, Big Data, Cloud...) bewegen. * Du unterstützt unsere Geschäftsbereiche bei der Weiterentwicklung interner Systeme. ## Das bringst Du mit * Du bringst Begeisterung für Technologie und die digitale Transformation sowie Spaß am Programmieren mit und bist motiviert, Dich in neue Themen einzuarbeiten. * Du studierst Informatik oder eine ähnliche Fachrichtung (idealerweise im 3. Semester B.Sc. oder höher) und verfügst über eine sehr gute technische Auffassungsgabe. * Du hast bereits gute Kenntnisse in mindestens einer allgemeinen Programmiersprache (z.B. C#, Java, Python, C++) und möchtest Dich mit Deinen eigenen Ideen einbringen. Von Vorteil: * Grundkenntnisse in relationalen Datenbanken ## Das bieten wir Dir **Mensch & Kultur:** Die Gemeinschaft und der Austausch im Unternehmen werden durch vielfältige Events wie Unternehmensmittagessen, Sommerfeste, Teamevents, Unternehmenskonferenzen und Weihnachtsfeiern aktiv gefördert. Ein Welcome Day sowie ein Mentoren-Programm während der Einarbeitungszeit tragen zudem dazu bei, den Zusammenhalt innerhalb der Teams zu stärken. Zusätzlich fördern wir den Teamgeist durch eine substanzielle Gewinnbeteiligung, die auf alle Mitarbeiter verteilt wird. **Karriereentwicklung & Wissensaustausch:** Die Vielfalt unserer (Kunden-)Projekte ermöglicht eine individuelle Karriereentwicklung. Verschiedenste Schulungsangebote und die Teilnahme an Fachkonferenzen fördern fachliches Wachstum. Ein jährliches Wissensbudget von 12 Tagen und Wissenszirkel unterstützen den kontinuierlichen Wissensaustausch. **Work-Life-Balance & Flexibilität:** Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto, Mobile Office/hybrides Arbeiten, Workation-/Sabbatical-Optionen und die Möglichkeit Hunde mit ins Büro zu bringen, sind nur ein Teil unseres Angebots für Flexibilität und Lebensqualität. Auch in kritischen Situationen unterstützen wir mit bis zu 5 bezahlten Abwesenheitstagen, um sich um pflegebedürftige oder kranke Familienmitglieder zu kümmern. **Finanzielle Vorteile:** Mitarbeiter profitieren von unseren Zuschüssen für: Kinderbetreuung, Essen und Sport, betriebliche Altersvorsorge mit unverbindlicher Beratung, Deutschlandticket für nachhaltiges Reisen. **Gesundheit & Wohlbefinden:** Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen wie bewegte Pausen, Ergonomieberatung, Grippeimpfung und Augenarztuntersuchung fördern das Wohlbefinden und die langfristige Gesundheit der Mitarbeiter. Gesunde Snacks und Getränke gehören selbstverständlich ebenfalls zu unserem Angebot. Und um auch die soziale Interaktion zu stärken, haben wir Hobby- und Sportgruppen etabliert, welche nicht nur den lockeren Austausch, sondern auch den Zusammenhalt im Team stärken. **Soziale Verantwortung & Nachhaltigkeit:** Durch die HuManS-Stiftung streben wir danach, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Unsere Klimainitiative und das Umweltprogramm setzen sich engagiert für nachhaltige Unternehmenspraktiken ein.