Du unterstützt Referent:innen bei der Rechnungslegung und begleitest spezielle Bilanzierungsthemen. Außerdem hilfst du bei Jahresabschlüssen und arbeitest an der Weiterentwicklung der Konzernbilanzierungsrichtlinien.
Anforderungen
- •Studium in Wirtschaftswissenschaften oder BWL
- •Erste praktische Erfahrungen in Konzernunternehmen
- •Grundkenntnisse der Bilanzierung nach HGB und IFRS
- •Sicher in MS Office und Grundkenntnisse in SAP
- •Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- •Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- •Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung
Deine Aufgaben
- •Referent:innen bei Rechnungslegung unterstützen
- •Sonderthemen in der Bilanzierung begleiten
- •Jahresabschlüsse im Konzern unterstützen
- •Konzernbilanzierungsrichtlinien entwickeln und fortschreiben
Deine Vorteile
Sympathisches Team mit Buddy
Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
Verpflegungszuschuss in Kantinen
Vielfältige Sportangebote am Campus
Attraktive Angebote über Corporate Benefits
Außergewöhnliche Veranstaltungen und Teamevents
Weitere Mitarbeitervorteile und Benefits
Original Beschreibung
# Werkstudent S/4HANA Transformation (w/m/d)
## Einleitung
Die Stelle im Bereich **Accounting Principles & Konzernrechnungslegung** ist ab sofort mit mindestens 16 Stunden/Woche (Vollzeit in den Semesterferien möglich) zu besetzen.
Du bist Student:in der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung/Rechnungslegung und auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit ergänzend zur Theorie? Dann bist du bei uns genau richtig. Die Abteilung Accounting Principles & Konzernrechnungslegung ist die zentrale bilanzpolitische Abteilung im Flughafen München Konzern. Sie nimmt die konzernweite Erarbeitung von bilanzpolitischen Gestaltungsmöglichkeiten, die Entwicklung von Vorgaben zur Sicherstellung einer einheitlichen und gesetzeskonformen Bilanzierung wahr und erstellt den IFRS-Konzernabschluss. Hier freuen wir uns auf deine Unterstützung!
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# Werkstudent S/4HANA Transformation (w/m/d)
* **Flughafen München GmbH
* **befristet
* **Teilzeit
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## Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben
* Unterstützung der Referent:innen bei rechnungslegungsrelevanten Themen, u.a. bei der Würdigung von Verträgen nach HGB und IFRS
* Begleitung von Sonderthemen im Rahmen der Bilanzierung nach HGB und IFRS
* Unterstützung bei Jahresabschlussthemen im Konzern nach HGB und IFRS, u.a. bei der Lageberichts- und Anhangserstellung
* Mitwirkung bei der Entwicklung und Fortschreibung der Konzernbilanzierungsrichtlinien nach HGB und IFRS
## Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen
* Du studierst Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaftslehre (FH, Uni), bestenfalls mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung/Rechnungslegung.
* Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen in einem Konzernunternehmen und/oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gesammelt.
* Grundkenntnisse der Bilanzierung nach HGB und IFRS sind gerne gesehen.
* Du hast Freude an Projekttätigkeiten, bist sicher in MS Office und besitzt idealerweise bereits Grundkenntnisse in SAP.
* Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
* Du hast ein sicheres Auftreten und überzeugst durch deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten.
* Abschließend bist du mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Sicherheitsüberprüfung einverstanden.
## Gute Gründe – Gehalt und Benefits
* Ein unglaublich sympathisches Team und ein persönlicher Buddy während der Einarbeitungszeit
* Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Mobile Office zur optimalen Vereinbarkeit von Studium und Praxis
* Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
* Vielfältige Sportangebote am Campus sowie eigenes Fitnessstudio
* Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits
* Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Airport Lauf, Wintermarkt und Teamevents
* Weitere Mitarbeitervorteile & Benefits auf einen Blick
### Ansprechpartner:in
!Frau Alexandra Schmidt
Alexandra Schmidt
Recruiting
Flughafen München GmbH
Telefon: +49 89 975 622 25
PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.