Du bist aktiv im Recruiting-Prozess tätig, übernimmst die Vorauswahl von Bewerbungen und koordinierst Vorstellungsgespräche. Außerdem kümmerst du dich um die Erstellung von Stellenausschreibungen und unterstützt beim Onboarding neuer Mitarbeiter.
Anforderungen
- •Aktuelles Bachelor- oder Masterstudium
- •Theoretische Kenntnisse im Personalmanagement
- •Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •2-3 Tage Verfügbarkeit
Deine Aufgaben
- •Recruiter im End-to-End-Recruiting unterstützen
- •Eigenverantwortliche Vorselektion der Bewerbungen übernehmen
- •Termine für Vorstellungsgespräche koordinieren
- •Stellenausschreibungen ausarbeiten und platzieren
- •Mitarbeiter-Onboarding und ersten Arbeitstag organisieren
- •Active Sourcing für die Besetzung von Vakanzen
Deine Vorteile
Dynamisches Team
Respektvolles Arbeitsklima
Vielseitige Aufgaben
Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
Bezuschussung des Mittagessens
Original Beschreibung
# Werkstudent (m/w/d) Recruiting und Onboarding
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest gerne Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln? Dann komme zu uns und gestalte den Wandel!
## Aufgaben:
* Unterstützung der Recruiter (m/w/d) im End to End Recruitingprozess
* Mitarbeit und spätere Übernahme eigenverantwortlicher Vorselektion der eingehenden Bewerbungen für den Fachbereich
* Terminkoordination für Vorstellungsgespräche in Abstimmung mit Fachbereich, Kandidat/in sowie ggf. Personaldienstleistern und Führen von notwendigen Vor- und Abstimmungsgesprächen mit den Kandidaten/Kandidatinnen
* Ausarbeitung und Platzierung von Stellenausschreibungen in gängigen Portalen und zur Übermittlung an mögliche, auszuwählende Personaldienstleister
* Unterstützung bei der Organisation und Durchführung des Mitarbeiter-Onboardings und des ersten Arbeitstages
* Active Sourcing zur effizienten und effektiven Besetzung ausgewählter Vakanzen
## Profil:
* Aktuelles Bachelor oder Master Studium Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung
* Theoritische Kenntnisse im Personalmanagement, welche nun in der Praxis erprobt werden können
* Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* 2-3 Tage Verfügbarkeit auch in der Vorlesungszeit
**Wir bieten dir:**
## Wir bieten Ihnen:
Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das Lust hat, etwas zu bewegen. Geprägt von hohen ethischen und menschlichen Werten und einem respektvollen Arbeitsklima mit enger Kommunikation und konstruktivem Feedback arbeitest du über kurze Entscheidungswege mit großem Gestaltungsspielraum.
Durch europaweite Kooperationen innerhalb eines globalen Konzerns entstehen vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung und eine Bezuschussung deines Mittagessens, für das gleich zwei Kantinen zur Auswahl stehen.