Werkstudent:in / Praktikant:in People & Culture

Werkstudent:in / Praktikant:in People & Culture

Intern / Student, Part-time ·Leipzig

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Einleitung

Where you’ll be Optimax Energy ist ein junges, internationales Expertenteam mit Talenten aus verschiedenen Fachbereichen im Herzen von Leipzig. Wir sind stolz auf unseren internationalen Erfolg, den wir auf zahlreichen europäischen Märkten erzielen. Wir lieben es, flexibel und dynamisch zu arbeiten und mit kurzen Entscheidungswegen agil neue großartige Lösungen zu erschaffen.

Wir bei Optimax sind davon überzeugt, dass Diversität ein wichtiger Faktor für den Erfolg unseres Unternehmens ist. „We hire and develop the best“ – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Religion, körperlichen Fähigkeiten etc. Wir schätzen und fördern aktiv offene Kommunikation und schaffen damit ein Arbeitsumfeld, in dem jede Person unabhängig von Hintergrund und Erfahrung gleichermaßen gehört und geschätzt wird. Wir sehen uns als eine vertrauensvolle Gemeinschaft, in der sich alle sicher und willkommen fühlen können, weshalb wir hier vor allem BPoCs, Menschen mit Behinderungen und Menschen, die sich zu LSBTTIQ* zählen, ermutigen möchten, sich zu bewerben.

Deine Aufgaben

• ganzheitliche Betreuung von internationalen Kandidat:innen im Bewerbungsprozess mit Fokus auf Kommunikation und Interviewführung auf Deutsch und Englisch
• Management bestehender und neuer Recruiting-Kanäle
• Ansprache vielversprechender Talente via Active Sourcing
• Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Partnern
• Betreuung unserer High Potentials
• Repräsentation des Unternehmens bei Uni-Vorträgen und ähnlichen Events
• Durchführung der Personalentwicklung
• Aufgaben werden nicht vorgeschrieben, sondern gemeinsam entwickelt

Dein Profil

Must-Haves- Gute Noten im Studium im wirtschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Bereich

• Leidenschaft für den Fachbereich
• Selbstständige Arbeitsweise
• Fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch
• Freude an Problemlösungen und proaktivem Einbringen neuer Ideen
• Hohe Eigenmotivation
• Spaß am Lernen, Weiterbilden und fachlichen Austausch und der gemeinsamen Arbeit an Projekten
• Erfahrung in Verantwortungsübernahme (z. B. soziales Engagement oder Nebenjob)

Nice-to-Haves- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich (z. B. Interviews oder Active Sourcing, Employer Branding)

• Studienvertiefung in einem relevanten Bereich (z. B. Eignungsdiagnostik, Organisationspsychologie, Personalführung, etc.)

Wir bieten

• Wissen ist Macht: 10% Lernzeit an der wöchentlichen Arbeitszeit nach der Probezeit, eine professionelle Einarbeitung ist garantiert
• Du bist nicht du, wenn du hungrig bist: Daher wird für das Team täglich frisch vor Ort gekocht und Snacks sind immer in greifbarer Nähe
• Ein Schritt in die Zukunft: Beitrag zur Förderung erneuerbarer Energien im internationalen Expertenteam
• Spaß bei der Arbeit: Events mit Kolleg:innen von Projekterfolg, über After Work Beer bis Sommerfest
• Work from 9 to 5? Nicht bei uns: Flexibilität bei der Arbeitszeit und individuelle Home-Office-Ausstattung
• No egos here: Kurze Entscheidungswege, Open-Door-Politik, flache Hierarchiestruktur und gelebte Duz-Kultur
• Family first: Kita-Zuschüsse und eine zusätzliche Urlaubswoche, wenn du heiratest
• Location Leipzig: Modernes, grünes Office im Herzen von Leipzig in unmittelbarer Nähe der pulsierenden Innenstadt
• **Fitness:**EGYM Wellpass-Mitgliedschaft und 1.000 Euro Zuschuss für ein Fahrrad
• Chance auf Übernahme nach dem Studium