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Werkstudent:in OPEX(m/w/x)

Maxion Wheels
Königswinter

Du arbeitest an der Prozessoptimierung und unterstützt spannende Teilverbesserungsprojekte. Dabei kooperierst du eng mit den operativen Abteilungen und kümmerst dich um die Erfassung von KPI-Daten sowie die Erstellung von Präsentationen.

Anforderungen

  • •Laufendes Studium im Bereich Ingenieurwesen
  • •Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • •Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • •Gute MS-Office Kenntnisse
  • •Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Deine Aufgaben

  • •Themen zur Prozessoptimierung erarbeiten
  • •Teilverbesserungsprojekte und Workshops unterstützen
  • •Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Engineering und Logistik
  • •KPI-Daten erfassen und Managementpräsentationen erstellen

Original Beschreibung

Maxion Division: Maxion Wheels Date: May 28, 2025 Location: Königswinter, DE Requisition ID: 9406 # Working Student OPEX Für unserern Bereich „Operational Excellence“ im Werk Maxion Wheels Königswinter (Raum Köln/Bonn/Koblenz) suchen wir einen **Werkstudenten (m/w/d)** **Ihre zukünftige Aufgabe** * Sie erarbeiten Themen im Bereich der Prozessoptimierung, Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung * Sie unterstützen bei der Entwicklung und Durchführung von Teilverbesserungsprojekten und Workshops * Sie arbeiten im engen Kontakt mit den operativen Bereichen Produktion, Qualität, Engineering und Logistik * Sie unterstützen bei KPI Datenerfassungen und bei der Erstellung von Managementpräsentationen **Ihr Profil** • Laufendes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre (o.Ä.) • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Gute MS-Office Kenntnisse • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse • Beginn: Ab Juli **Equal Opportunity Statement** Maxion Wheels maintains a written and widely distributed policy on equal employment opportunity. The company recruits, hires, trains, promotes, administers policies, bases decisions and conducts all personnel activities without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, age, national origin, disability (to the extent an undue hardship is not imposed), status as a covered veteran or other legally protected status, in accordance with applicable federal, state and local laws.
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