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Werkstudent:in Marketing(m/w/x)

GroupM Germany GmbH Jobportal
Köln

Du entwickelst Marketingstrategien und erstellst Inhalte für verschiedene Agenturkanäle. Bei der Planung von Events und PR-Maßnahmen bringst du deine Ideen ein und kümmerst dich um das Award-Management sowie die Erstellung von Reportings.

Anforderungen

  • •Hohes Verständnis für Social Media
  • •Sehr guter Schreibstil und Textverständnis
  • •Erfahrung im erstellen von Social Media Content
  • •Erfahrung mit Bildbearbeitungsprogrammen
  • •Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • •Hohe Motivation für die Agenturbranche
  • •Teamplayer, kreativ, kommunikativ, innovativ

Deine Aufgaben

  • •Marketing- und Contentstrategien erstellen
  • •Content-Beiträge für Agentur-Kanäle entwickeln
  • •Events und PR-Maßnahmen planen und unterstützen
  • •Award-Management aktiv gestalten und organisieren
  • •Interne Reportings administrativ unterstützen
  • •Präsentationen für das globale T&Pm-Hub erstellen
  • •Agentur-Credentials erstellen und aktualisieren

Deine Vorteile

Flexible Arbeitszeiten & Remote Work
30 Urlaubstage plus flexibler Tag
Gesundheitsleistungen und Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Unvergessliche Events und Mitarbeitendenrabatte
Vielfalt und Chancengleichheit

Original Beschreibung

# Werkstudent (Mensch) Marketing * Köln * Werkstudent * Marketing, Kommunikation, PR * Voll/Teilzeit ## Das bieten wir dir: * **Work-live-balance**: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. * **Vacation mode on**: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. * **Wellbeing first:** Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt * **Practice makes perfect**: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk. * **More that just a job**: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike. * **Be yourself**: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. ## Das bewegst du: * Erstellen von Marketing- und Contentstrategien zur Steigerung der Sichtbarkeit der Agenturmarke * Ideenentwicklung und Erstellung von Content-Beiträgen für die eigenen Agentur-Kanäle (u.a. LinkedIn, Website, AdForum, LBB etc.) * Planung, Vorbereitung und inhaltliche Unterstützung von Events & PR-Maßnahmen * Aktive Gestaltung und Organisation des Award-Managements * Administrative Unterstützung bei internen Reportings * Erstellung von Präsentationen an das globale T&Pm-Hub * Erstellung und regelmäßige Aktualisierung der Agentur-Credentials ## Das zeichnet dich aus: * Hohes Verständnis für die unterschiedlichen Social Media Plattformen, insbesondere Linkedin * Ein sehr guter Schreibstil, ein sehr gutes Textverständnis und die Fähigkeit Texte auf unterschiedliche Medien zu adaptieren (Social Media vs. Website vs. Presse) * Erfahrung im Erstellen von Plattform-spezifischem Social Media Content * Erfahrung mit Bildbearbeitungsprogrammen * Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch * Hohe Motivation für die bunte Agenturbranche Darüber hinaus bist du: **#teamplayer #kreativ #kommunikativ #innovativ** ## Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und dies bedeutet auch, dass wir stets in unsere Mitarbeiter:innen investieren, damit sie ihre beste Arbeit leisten können. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Wir verfügen über eine Vielzahl von Employee Resource Groups und veranstalten regelmäßig interne Events, bei denen wir unsere Neuerungen teilen, Meilensteien präsentieren und Teamerfolge feiern. WPP Media ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert und berücksichtigt Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung oder Berücksichtigung bestimmter Merkmale. Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts zu fördern, in der sich jede:r zugehörig fühlt und die gleichen Chancen hat, sich beruflich weiterzuentwickeln.
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