Du gestaltest Stellenausschreibungen und unterstützt das Recruiting. Dabei koordinierst du Vorstellungsgespräche und sorgst für einen reibungslosen Onboarding-Prozess. Zudem bringst du dich in HR-Projekte ein und übernimmst administrative Aufgaben.
Anforderungen
- •Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre
- •Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studiengang
- •Erste Praxiserfahrung im HR-Umfeld von Vorteil
- •Gute MS-Office Kenntnisse
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Diskretion, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise
- •Engagierte Arbeitsweise
- •Spaß am Umgang mit Menschen
Deine Aufgaben
- •Stellenausschreibungen gestalten und veröffentlichen
- •Im gesamten Recruiting-Prozess mitwirken
- •Vorstellungsgespräche koordinieren und durchführen
- •Onboardingprozess unterstützen und Einführungsveranstaltungen organisieren
- •In spannende HR-Projekte einbringen
- •Administrative Aufgaben erledigen und Bescheinigungen erstellen
- •Offboardingprozess begleiten und Arbeitszeugnisse erstellen
Deine Vorteile
Strukturiertes Onboarding-Programm
Erfahrene Kolleg:innen zur Unterstützung
Wertvolle Praxiserfahrung sammeln
Unternehmenskultur auf Augenhöhe
Flexible Arbeitszeiten für Studierende
Kostenlose Getränke und frisches Obst
Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Innovative Gesundheitsprogramme
Freizeitangebote wie Tischtennis und Dart
Mitarbeitendenrabatte
Vertrauensarbeitszeit
Home Office-Möglichkeiten
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Kantine
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Company Bike
Original Beschreibung
# Werkstudent:in (m/w/d) im Personalmanagement
Teilzeit
Stuttgart
Job-ID: req69827
#### Was für uns zählt
* Fortgeschrittenes Studium
der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder
Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem
vergleichbaren Studiengang
* Erste
Praxiserfahrung im HR-Umfeld von Vorteil
* Gute
MS-Office Kenntnisse
* Sehr
gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift
* Diskretion,
Zuverlässigkeit, eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie
Spaß am Umgang mit Menschen
#### Dein Beitrag bei uns
Du
hast Interesse an HR-Themen & möchtest einen breiten Einblick in die
operative HR-Arbeit bekommen? Wir suchen ab dem 01. August eine:n Werkstudent:in für unser HR-Team im Bereich STRABAG Innovation & Digitalisation (SID), der/die uns mindestens 15 Stunden / Woche in Stuttgart unterstützt.
Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich bei uns:
* Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen– Du unterstützt aktiv dabei, neue Talente für die SID zu gewinnen.
* Mitwirkung im gesamten Recruiting-Prozess– Von der Sichtung eingehender Bewerbungen über die Koordination von Vorstellungsgesprächen bis hin zur eigenständigen Durchführung von Telefoninterviews nach entsprechender Einarbeitung.
* Unterstützung im Onboardingprozess – Du sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen einen reibungslosen Start bei uns erleben, z. B. durch die Organisation & Durchführung der Einführungsveranstaltungen.
* Mitwirkung in spannenden HR-Projekten– Du bringst Dich aktiv in aktuelle Themen ein und bist erste Ansprechperson für unsere Werkstudierenden.
* Administrative Unterstützung– Du erstellst Bescheinigungen, pflegst Übersichten und Listen in Excel und unterstützt beim Versand von Arbeitsverträgen.
* Mitwirkung im Offboardingprozess – Du begleitest den Austrittsprozess, z. B. durch die Erstellung von Arbeitszeugnissen.
#### Unser Mehrwert für dich
* **Gemeinsam stark ab Tag 1:** Starte mit einem strukturierten Onboarding-Programm, das Dir den Einstieg erleichtert. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Dich von Anfang an willkommen heißt, begleitet und unterstützt.
* **Wissen, das begeistert:** Arbeite Seite an Seite mit erfahrenen Kolleg:innen, lasse Dich von ihrem Know-how sowie ihrer Leidenschaft inspirieren und knüpfe jetzt schon wichtige Business-Kontakte für morgen.
* **Wachse mit uns:** Was Du noch nicht kannst, bringen wir Dir bei – Sammle wertvolle Praxiserfahrung und nutze die Möglichkeit, Dein Know-how durch Schulungen und Trainings zu erweitern.
* **Zusammenarbeit auf Augenhöhe:** Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Dein Einsatz zählt, Deine Ideen gehört werden und Deine Leistungen Anerkennung finden.
* **Work-Life-Balance:** Studiere entspannt – mit flexiblen Arbeitszeiten, die sich perfekt an Deinen Vorlesungsplan anpassen lassen.
* **Fit im Job:** Genieße kostenlose Getränke, frisches Obst, moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und nutze unsere innovativen Gesundheitsprogramme, die Kooperation mit einem Fitnessstudio sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
* **Pausen, die Spaß machen:** Zeig Dein Können bei Tischtennis, Dart, Mario Kart oder Tischkicker oder tanke in unserem Naproom neue Energie.
* **Dein Plus an Benefits:** Freu Dich auf zahlreiche Mitarbeitendenrabatte, flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Erlebe zudem spannende STRABAG-Events und viele weitere attraktive Benefits, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.
vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung KantineHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike
#### Kontakt
Jessica Steinhart
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+49711 7883 - 8220
Gemeinsam erschaffen wir Großes.