Im globalen HR Reward Team unterstützt du das Team bei operativen Aufgaben und trägst zu bereichsspezifischen Initiativen bei. Dein Alltag umfasst die Teilnahme an Meetings und die Beantwortung von Anfragen aus dem Management.
Anforderungen
- •Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Personalmanagement oder BWL
- •Interesse an HR-Themen im IT-Kontext
- •Eigenverantwortliches Arbeiten
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
Deine Aufgaben
- •Globale Teamunterstützung bei operativen Aufgaben
- •Mitarbeit an Initiativen im Bereich Reward
- •Regelmäßige Teammeetings betreuen und teilnehmen
- •Anfragen aus dem Management und von Mitarbeitenden beantworten
- •Internationale Teams auf Englisch kommunizieren und zusammenarbeiten
Deine Vorteile
Einblicke in HR-Projekte
Individuelle Betreuung durch Mentoring
Flexible Arbeitszeiten für Studierende
Hohe Übernahmequote von Werkstudent:innen
Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Original Beschreibung
# Werkstudent w/m/d - im globalen HR Reward Team
**Startdatum:** 23.05.2025 | **Standort:** Germany - Kerpen, Germany - Aachen, Germany - Düsseldorf, Germany - Köln | **Karriere-Level:**Studierende | **Job-ID:**213799 | Befristet
**Deine Aufgabe**
* Unterstützung des globalen Teams bei operativen Aufgaben rund um die Anerkennungsplattform Bravo
* Mitarbeit an bereichsspezifischen Initiativen und Projekten im Bereich Reward, insbesondere zu Themen rund um Benefits und Bravo
* Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings mit Einblicken in Compensation, Benefits und Global Mobility
* Beantwortung von Anfragen aus dem Management und von Mitarbeitenden sowie Unterstützung beim Aufsetzen geschäftsbereichsbezogener Anerkennungsaktivitäten
* Kommunikation und Zusammenarbeit mit internationalen Teams auf Englisch
**Dein Profil**
* Eingeschriebene:r Student:in idealerweise im Bereich Personalmanagement, BWL, Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang.
* Interesse an HR-Themen und deren Umsetzung im IT-Kontext
* Eigeninitiative und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten – remote oder vor Ort
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen insbesondere Excel.
**Wir bieten**
* Einblicke in vielfältige HR-Projekte und die Möglichkeit, Dein theoretisches Wissen praxisnah anzuwenden
* Individuelle Betreuung und Mentoring durch erfahrene HR-Consultants
* Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit Deinem Studium vereinbaren lassen.
* Hohe Übernahmequote unserer Werkstudent:innen von fast 50%.
* Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.