Dein Alltag dreht sich um die Unterstützung im HR-Bereich, bei der Pflege von HR-Daten und der Bearbeitung von Personalfragen. Darüber hinaus organisierst du Events und wirkst aktiv an Projekten zur Prozessoptimierung mit.
Anforderungen
- •Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft
- •Arbeitserfahrung im Personalbereich
- •Sehr gute Excel- und PowerPoint Kenntnisse
- •Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- •Ausgezeichnete Englischkenntnisse
- •Hohes Maß an Genauigkeit
- •Zuverlässigkeit
- •Organisationstalent
Deine Aufgaben
- •Operative HR-Administration unterstützen
- •HR-Daten und Reports pflegen und sichern
- •Personalrelevante Fragestellungen bearbeiten
- •Mitarbeit an laufenden HR-Projekten
- •Interne Events und Workshops organisieren
- •Auf eine Rolle als HR Generalist:in vorbereiten
Deine Vorteile
Attraktives Vergütungspaket
Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag
Zusätzliche Sozialleistungen und Benefits
Original Beschreibung
**Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren Mitarbeiter:innen**
**elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.**
Für unseren Mobility Standort in 8020 Graz suchen wir **ab sofort** eine:n motivierte:n Student:in im Ausmaß von **20 bis 25 Stunden pro Woche** (Teilzeit).Du siehst deine berufliche Zukunft im Personalwesen und möchtest dein erlerntes Theoriewissen in der Praxis einsetzen? Als **Werkstudent:in im Bereich People & Organization** stehen dir bei uns viele Türen offen, um dich einzubringen. Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die vielfältigen HR-Tätigkeiten eines internationalen Konzerns. Ergreife die Chance und werde Teil unseres Teams, knüpfe wichtige Kontakte und lege so den Grundstein für deine berufliche Zukunft!
**Dein neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert**
* Du unterstützt unser Team im operativen HR-Tagesgeschäft, insbesondere bei administrativen Prozessen.
* Mit deinem Blick fürs Detail trägst du zur Pflege und Qualitätssicherung unserer HR-Daten und Reports bei
* Du bringst deine arbeitsrechtlichen Kenntnisse in die Bearbeitung von personalrelevanten Fragestellungen ein – von der Vertragserstellung bis zur Unterstützung bei internen Regularien.
* In laufenden HR-Projekten wirkst du aktiv mit und hilfst dabei, Prozesse effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten.
* Du übernimmst Aufgaben bei der Organisation von internen Events, Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen.
* Mit deinem breiten Skillset und dem Einblick in verschiedene HR-Themenfelder bereitest du dich ideal auf eine mögliche Rolle als HR Generalist:in vor.
**Deine Qualifikationen – fundiert und adäquat**
* Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, ö.Ä.
* Du bringst Arbeitserfahrung im Personalbereich mit, vor allem im Recruiting und Reporting.
* Du arbeitest dich schnell in neue Technologien ein und kennst dich mit den klassischen Tools, wie MS Office bereits sehr gut aus. Sehr gute Excel- sowie PowerPoint Kenntnisse sind essenziell.
* Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit aus. Dein Organisationstalent rundet dein Profil ab.
**Was muss ich noch wissen?**
Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 39.718,70 (Vollzeit Basis). Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.